что выбрать самой идти в начальники (а лишней ответственности совсем не хочется)...либо дать возможность занять кресло другому человеку, которого, мягко говоря, не хвалят знающие люди...и быть подчиненной этого человека???
что выбрать самой идти в начальники (а лишней ответственности совсем не хочется)...либо дать возможность занять кресло другому человеку, которого, мягко говоря, не хвалят знающие люди...и быть подчиненной этого человека???
Читать полностью
ну это как бы не совсем уступать свое место...все отказываются из "местных", а эти тетенкьи со стороны...я начальник небольшого подразделения, зовут на нач. отдела....
ну тада нечего думать, надо брать А то у меня у подруги в сбербанке практикуется ИО начальника отдела, оклад тот же, что и был, а ответственность по полной...
мой совет-нужно брать,что дают. Я тоже в свое время стала начальником отдела, где сама работала до этого. Было сложно ломать отношения, но без этого никак
дело немного в другом...я, и многие мои коллеги, просто не хотим, чтобы нами руководил, тот другой человек, о котором я написала в первом посте...
пойти в начальники, это, скажем так, обезопасить себя, но при этом взвалить на плечи груз ответственности и, конечно, больше придется получать "по шапке"...
поэтому я и спрашиваю, лучше притерпеться к не слишком хорошему начальнику, или самой стать этим начальником....надеюсь, не слишком путано объяснила...
Вам лично какая с этого выгода не считая мнимого спасения чужих нервов ? Вы что в Жанну Дарк решили поиграть .
Ответьте себе на несколько вопросов:
1) Обладаете ли вы теми качествами и навыками которые вам помогут в руководстве филиала ?
2) Что вы получите от этой работы лично ?(Без сплетен и мнения других людей)
3) Как ваша новая должность повлияет на ваш образ жизни ?
4) Вы уверены , что вы станете ХОРОШИМ начальником ? И что для вас ХОРОШИЙ ?
Такое ощущение , что вы сами не знаете чего хотите , и вас тупо толкают на эту должность . А по сути быть начальником это и выговоры , и штрафы по отношению к сотрудникам .Сможете ли вы беспристрастно выполнять эту работу ?
надо обязательно. чтобы знать точно ваше это или нет. вернуться всегда успеете.
Да и возможностей с годами становится все меньше.
пойти в начальники, это, скажем так, обезопасить себя, но при этом взвалить на плечи груз ответственности и, конечно, больше придется получать "по шапке"...
поэтому я и спрашиваю, лучше притерпеться к не слишком хорошему начальнику, или самой стать этим начальником....надеюсь, не слишком путано объяснила...
Ответьте себе на несколько вопросов:
1) Обладаете ли вы теми качествами и навыками которые вам помогут в руководстве филиала ?
2) Что вы получите от этой работы лично ?(Без сплетен и мнения других людей)
3) Как ваша новая должность повлияет на ваш образ жизни ?
4) Вы уверены , что вы станете ХОРОШИМ начальником ? И что для вас ХОРОШИЙ ?
Такое ощущение , что вы сами не знаете чего хотите , и вас тупо толкают на эту должность . А по сути быть начальником это и выговоры , и штрафы по отношению к сотрудникам .Сможете ли вы беспристрастно выполнять эту работу ?