сижу на работе, и как обычно, когда накосячу и получу за это, печатаю мысли свои. пытаюсь сделать анализ - что было хорошо, что плохо, и что с этим сейчас делать.
Я третью неделю вышла из декретного отпуска, вышла на пол-дня рабочего с 9-ти до трех, это пока. а что будет сейчас.
в общем ситуация такая, что дали мне задание написать аналитический отчет. хотела сделать его красиво, качественно, но не хватило времени и сил. оправданий масса - ребенок, дом, грудное вскармливание, проблемы с грудным вскармливанием, проблемы с няней, много работы, мало времени. большие ожидания... большой перерыв
хотела сделать хороший отчет и превысила полномочия, не поняв, что превышаю. думала договорится передвинуть сроки просто, но не получилось, решение ушло наверх к начальству, миновав мое начальство, и теперь мне влетело от моего начальства за это дело...
раньше я закосячила, когда забыла паспорт в аэропорт и опоздала на рейс из-за этого, и пропустила очень важную встречу. ну очень важную стратегическую встречу. тогда был штраф на сумму билета и отказ в премии.. сейчас не знаю, что будет. работу могу потерять, но наверно не сильно расстроюсь, потому что теперь на год я хотела бы сидеть с деткой, учить ее всякому, развивать, кормить, и не испытывать проблем и чувства вины.. может быть подсознательно создала такую ситуацию, чтобы меня уволили как бы само руководство...
Всем привет, сижу на работе, и как обычно, когда накосячу и получу за это, печатаю мысли свои. пытаюсь сделать анализ - что было хорошо, что плохо, и что с этим сейчас делать. Я третью неделю вышла из декретного отпуска, вышла на пол-дня рабочего с 9-ти до трех, это пока. а что будет сейчас. в общем ситуация такая, что дали мне задание написать аналитический отчет...
Читать полностью
Это называется "Безолаберность"
Врятли работа - это сейчас то, что вам нужно... и лучше уйти красиво, а не по увольнению... ибо:
1. Это портит вашу репутацию
2. Вы подводите других людей
Выясните для себя что вам сейчас действительно важно.
Оправдываться - нет, а вот извинится за то что его подвели - стоит. И, конечно, сделать все, чотб такого больше не повторилось. А также изменить полностью свое отношение и систему работы и так быстро и так четко, чтоб шеф заметил ваши изминения и рвение к работе.
УДАЧИ!
Я сейчас почти в такой же ситуации - тоже маленькая дома с няней... Надо сказать, что подлый гормон пролактин сильно жрет мозг - внимание рассеянное, невозможно на чем-то сосредоточиться и вылазят постоянно мелкие косяки - то слово не то и не там скажешь, то просто забудешь про какое-то важное дело... А мысли все дома... Я после каждых родов тяжко вливаюсь снова в рабочий процесс, буквально приходится себя заставлять, и есть чувство что тупеешь. Но потом снова разгоняешься до нормальных темпов. В этот раз я и не выпадала из работы - 3 месяца работала дома и совещалась по скайпу и все равно тяжело.
Вообще конечно, работать, когда детка такая маленькая очень тяжело. Но жизнь еще и не таким раком ставит бывает - это не худший вариант.
Так что смотри сама - может уволиться выход. А может просто свалить все косяки на твое особое состояние. Многие коллеги поймут.
У вас могут быть какие угодно личные причин, и возможно, они для вас первостепенны, но все же у вас есть обязанности и либо их надо выполнять качественно, либо по хорошему расстаться с работой, вы ведь и правда людей подводите.
Ну если это постоянно, то да. Но у всех бывают косяки. И большие. Чаще или реже. И если бы все из-за этого увольнялись, то работать некому было бы. Посыпать голову пеплом и уволиться не выход. Выход поработать над своими ошибками и стать лучше и больше так не делать.
Но если уволиться хочется, а работать не очень, то лучше действительно уйти)
нет, не постоянно, но время от времени. СПасибо за то, что сказали, что у всех бывают косяки, а то складывается ощущение, что на работе все непогрешимы, и очень ответственны))) Шеф вроде понял, что случилось, шефам тем разъяснили, что я только из отпуска вышла по декрету, мисандерстендинг... дай Бог все будет хорошо дальше
Конечно косяки бывают у всех, да такие, что хоть сквозь землю провались!
Просто например прошлая работа мне так осточертела, что я работала спустя рукава, имея в виду, что в худшем случае меня уволят, а я в общем то и не против такого расклада. Благо, я взяла себя в руки, потому как работала в хорошей команде и подводить товарищей совсем не хотелось. Доработала как положено, а потом просто встала и ушла на другую работу, чтобы не портить жизнь ни себе, ни работодателю.
Просто надо стараться косяков не допускать) У меня есть подчиненные и порой мне за них такое приходится огребать))) Но это не повод же сразу увольнять всех)
Да и сама тоже не без греха.
Бывает) Главное учиться на ошибках - своих и чужих)
Врятли работа - это сейчас то, что вам нужно... и лучше уйти красиво, а не по увольнению... ибо:
1. Это портит вашу репутацию
2. Вы подводите других людей
Выясните для себя что вам сейчас действительно важно.
УДАЧИ!
Вообще конечно, работать, когда детка такая маленькая очень тяжело. Но жизнь еще и не таким раком ставит бывает - это не худший вариант.
Так что смотри сама - может уволиться выход. А может просто свалить все косяки на твое особое состояние. Многие коллеги поймут.
Но если уволиться хочется, а работать не очень, то лучше действительно уйти)
Просто например прошлая работа мне так осточертела, что я работала спустя рукава, имея в виду, что в худшем случае меня уволят, а я в общем то и не против такого расклада. Благо, я взяла себя в руки, потому как работала в хорошей команде и подводить товарищей совсем не хотелось. Доработала как положено, а потом просто встала и ушла на другую работу, чтобы не портить жизнь ни себе, ни работодателю.
Да и сама тоже не без греха.
Бывает) Главное учиться на ошибках - своих и чужих)