 |
|||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||
| Рейтинг: +21 |
|
8 октября 2013 года | 537 | 78 |
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
|
Нет, это не крик души Просто достало все! Я не открою Америку, если скажу, что мужчинам везде у нас почет и уважуха!!! Женщины всегда на втором месте... Так и у нас на работе: мужчины яйца чешут, а женщины работают... Я виновата лишь в том, что у меня нет таких яиц между ног... Уже мечтаю о работе кассира в метро: пришел, отработал, сдал смену и ушел домой... Читать полностью |
Для добавления этого видео в вашу статью, скопируйте и вставьте следующий код в нужное место текста.
Пусть каждому Вселенная вернёт втройне, все то, что искренне желаете вы мне!
 |
fruktrik
11 дней назад |
 |
|
© 2010-2024 Diets.ru, проект
компании «МедиаФорт».
Руководитель проекта: Галия Яковлева - chief@diets.ru
Перепечатка материалов разрешена только с активной ссылкой на www.diets.ru
О фотографиях и текстах, используемых на сайте |
|
|
|
|
|
А то что она доктор наук, умница и все- такое- это вообще никому не надо!
А чмо какое- нибудь, который целый день мышку гоняет по столу под видом работы, зато умеет громко сказать при входе в кабинет РАЗЗЗШИТЕ- это то, что надо!!!
Начальник от этого "РАЗЗЗШИТЕ" прям затекает в штаны от удовольствия!!!
Какая - то я грубая сегодня
Ничего не чешется, поэтому и работаю
Зато ушел с работы и голова не болит о ней, родимой
Я тоже сегодня ...грубиянка ....
Потом, на совещаниях, при всех песочат, если не успеваешь...
Вчера одного чудака на букву М из нашего отдела- отметелила словами...
Мне пришлось его работу делать...
А он с папкой по этажам ходит...
Вчера вызывает начальник меня. Я сейчас работаю за себя и за коллегу (она в отпуске)... Дает мне к исполнению письмо со сроком... А это чисто работа моего коллеги- мужчины! На что я отвечаю, что это не мой участок и у меня много работы!
Начальник: "Я не могу поручить это Александру, так как он сделает кучу ошибок! А Вы научитесь ставить приоритеты! Письмо со сроком, поэтому- выполняйте!"
И...
Каковы мои действия должны быть в этом случае?
Я не буду описывать, зачем я в этой системе ...
Спасибо за комментарии!!!
И Вам удачи!!! И дай Бог не сталкиваться с такой чертой мужского характера, как шовинизм...
Вы такая, я другая...
Странно...
И я не тупая!
В компанию приходит новый генеральный директор. Секретарша ведёт его знакомить с коллективом. Заходят в первую комнату, там сидят девицы-красавицы и убивают рабочее время посредством макияжа, маникюра, педикюра и проч. Генеральный в шоке: -Это что такое??? Уволить всех нах и немедленно!
Секретарша:
-Нельзя! Это ЛОРы!!
-Не понял...
-Любовницы Ответственных Работников.
Второй кабинет - там молодые (и не только) люди, занимающиеся кроссвордами, пасъянсами, чай-кофе-дошираки, и т.д.
- Ну это что за беспредел?!
- А это ДОРы.
- ???
- Дети ответственных работников...
Третий кабинет. Там народ шуршит во всю!!! Бегают, по телефонам постоянно нервные беседы ведут, бумажки пишут, потеют, короче сгорают на работе.
- Вот это я понимаю, люди работают, пример брать надо!
- А-а-а... это СУКи...
-Что за суки?
-Случайно уцелевшие кадры...
Директор тоже пытается польстить "Я мне проще Вас попросить, чем объяснять этому дебилу"
Я первое время поддавалась, а сейчас говорю "Вызовите "этого дебила" и скажите, что за выполнение его обязанностей, я буду получать его зарплату"
А "этот дебил" его брат
Я потом пошла к директору и спросила: "Мне зарплату с налогами считать или за юриста письма строчить?"
Она обиделась и уволилась
Разделим на две части - проблема в целом и конкретно описанный случай с доп работой.
Все работники (любого ранга), и мужчины и женщины делятся на категории - молодые и старые, опытные и начинающие. С этим, я думаю, трудно не согласиться. Начальник любого уровня предпочтет молодого и не совсем опытного старому и опытному. Конечно, есть исключения, но это аксиома и она понятна. У молодого больше энергии, тяги к росту и, самое главное, нет зашоренности в мозгу, чего, к сожалению есть у большинства старшего поколения. Найти работу после 45 практически невозможно вне зависимости от наличия или отсутствия яиц. Итак надо брать молодого. А вот далее встает вопрос кого - мужчину или женщину? Я тоже не буду открывать Америку написав, что у женщин гораздо больше семейных обязанностей и забот, чем у мужчин. Кто будет после работы спешить домой к мартену, забирать из садика, школы детей, покупать продукты и т.д. Ответ однозначный. Кто на работе будет больше думать о соплях под носом у своего чада, о новой прическе и о старой стиралке, которую надо заменить? И, наконец, кто уйдет в самый разгар сезона (отчетов, сдач и т.д.) в очередной декрет, кто будет на больничном по уходу? Не буду продолжать, ответы очевидны и не только для нас, но и для любого руководителя.
Что касается конкретного случая о доп работе, то относясь с большим уважением к автору выскажу свое мнение. Если дополнительная работа за другого не мешает выполнению своей, то надо однозначно ее выполнять, конечно, если ее тебе поручил начальник. Ну не чесать же яйца, тем паче их у тебя нет)) В противном случае можно вежливо и тактично сказать начальству, что выполняя работу за другого, свою ты не успеешь сделать вовремя и качественно. Пусть он расставит приоритеты. Зато, поверь, что, если ты выполнишь обе работы, это не пройдет мимо начальника. Не сразу, но не пройдет.
ИМХО Сергей
P.S. Молодость я рассматривал в районе возраста +- 25-30 лет
Столько всего хочется сказать, но это, наверное, новый пост получится
Я коротенько...
Вот сейчас у нас в подразделении комплексная проверка + КРУ...
На растерзание проверяющим отдали меня- старую и опытную женщину...( опытную в плане работы
Типа наш Максимка не справится... Ну конечно, зачем его в лапы проверяющие отдавать?
Так вот... По предварительным итогам виновата во всем я и моя коллега Лена, а наши мальчишки сухие из воды вышли!!!
Все слили на нас, при чем в заключении КРУ все косячные пункты наших молодых мальчиков...
У Лены неполное служебное несоответствие, по служебная проверка еще идет
Может сумбурно написала, но на данный момент как- то так...
Пи.Си. Тут начальник дал одновременно сразу 3 весьма важных и срочных поручения... И надо все одновремено сделать... На мой комментарий: что я не успею, он ответил: надо приоритеты расставлять... Вот как??? Три задания срочно и одновременно???
Пи. Си. 2. А так я золотой работник: в декрет не собираюсь, детки взрослые, сама болела один раз за 6 лет
Так-то я вашего начальника прекрасно понимаю. Конечно ему легче доверить опытному специалисту, чем какому-то лоботрясу. Но вам то от этого не легче совершенно.
НО опять
2. Выгородить своих мальчишек
Да, КРУ- это финансы, но они цепляют все отделы...
Как лошадь загнанная в своей библиотеке