В пятницу на работе был казус...

В пятницу нас за...опили прискакала к нам в кабинет комиссия и обнаружила на столе 2 яблока все зафоткали... завтра ждем отдачи, это типо нарушение дисцыплины, вообще трудно предположить что с нами теперь сделают Главное чтобы не штраф, зп и так не большая
Рейтинг:  +29
Lenok Il
4 ноября 2014 года 629 60
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru В пятницу на работе был казус...
В пятницу нас за...опили прискакала к нам в кабинет комиссия и обнаружила на столе 2 яблока все зафоткали... завтра ждем отдачи, это типо нарушение дисцыплины, вообще трудно предположить что с нами теперь сделают Главное чтобы не штраф, зп и так не большая Читать полностью
 


Дневник Lenok Il:



Комментарии:

4 ноября 2014 года
0
Lenok Il пишет:
комиссия и обнаружила на столе 2 яблока
Lenok Il пишет:
нарушение дисцыплины
Lenok Il пишет:
Главное чтобы не штраф

4 ноября 2014 года
+1
ты че в лаборатории работаешь или на производстве микросхем?

4 ноября 2014 года
0
Нет не в лаборатории, на заводе по производству водки Причем, на склад дрступа нет, к линии доступа нет, с продукцией никак не контактирую, но факт остается фактом запрещено хранение пищевых продуктов на рабочем месте и употребление пищи на рабочем месте...... Теперь незнаю что нам завтра предъявят в кабинете нас трое было

5 ноября 2014 года
+2
Lenok Il пишет:
на заводе по производству водки
скажи разрабатывали новую формулу с целью догнать и перегнать Абсолют на рынке

5 ноября 2014 года
0
Тааа они просто подумали,что это у вас закусон))))Зависть...
А если серьезно,дай Бог пронесет.

5 ноября 2014 года
+1
Не пронесет, комиссия создана шляется по заводу уже месяц и ничего найти не может, а тут такой улов а в соседнем кабинете банан нашли, эх их банан и наши два яблока вот это была бы инсталляция начальник пока не звонил и не выговаривал что мы вообще оборзели значит на собрание еще этот момент не вынесли

5 ноября 2014 года
+1
Ну тогда пусть комиссию пронесет)))

4 ноября 2014 года
+4
вот это преступление, не знаю даже, как вы посмели, за такое хоть уголовное дело не заводят?

4 ноября 2014 года
0
Боюсь что заведут и фотки к делу приобщат это ж е мае система манджмента качества в деле

4 ноября 2014 года
+2
тьфу+тьфу,чтоб у них камера по дороге от вас сломалась....
я в шоке!!!!желаю вам пофигизма!!!!
у нас на работе тоже забавно в последнее время.

4 ноября 2014 года
0
инженер по охране труда и техники безопасности периодически грозится накатать акт на бухгалтерию за "хранение и потребление пищевых продуктов на рабочем месте"... за несоблюдение данного пункта, согласно Техники безопасности, действительно могут сделать замечание и лишить премии... всё зависит от "вредности" проверяющих... придраться ко всему можно...((((

4 ноября 2014 года
0
Премий у нас нет, а специалиста по технике безопасности я сама носом тыкаю уже три месяца что путь пожарной эвакуации захломлен, короче нам крышка А еще есть люди которые выслужиться хотят

5 ноября 2014 года
0
штрафовать не имеют права по ТК

5 ноября 2014 года
0
Ну это типо нарушение трудовой дисцыплины в рамках смк (системы менджмента качества) в соответствии со стандартом ИСО 22000

5 ноября 2014 года
0
за нарушение трудовой дисциплины следует дисциплинарное взыскание.Штраф-не есть дисциплинарное взыскание.

5 ноября 2014 года
0
Это типо выговор с занесением в личное дело? У нас за нарушение дресскода лишение бонусов, но тут мы свободны у нас бонусов нет

5 ноября 2014 года
0
ну просто выговор)))или замечание.думается мне,что будет просто замечание.

5 ноября 2014 года
0
Ну это могут оформить не как штраф, а например как лишение премиальной части. У меня зарплата складывается из кучи показателей, которые я выполняю или не выполняю. Если НЕ выполняю - не получаю премию за данный показатель. В общем, при большом желании, работодатель всегда может докопаться. А вообще жесть конечно, из-за 2 яблок...

5 ноября 2014 года
0
Natalchik пишет:
как лишение премиальной части.
да, но автор говорит,что нет у них премий это во-первых,
а во-вторых, премии тоже лишить нельзя. Можно не предоставить премию, но лишь то,чего нет,нельзя.Ведь,премия-это поощрение.Ее изначально нет.

5 ноября 2014 года
0
ДВ-это замечание, выговор,увольнение.Больше ни-че-го.Для увольнения это нарушение слишком маловато.

5 ноября 2014 года
0
Завтра все узнаю увольнение из за двух яблочек это будет еще тот прецедент

5 ноября 2014 года
0
это будет незаконно, ибо есть особый порядок увольнения

5 ноября 2014 года
0
Естественно не имеют права. Они просто молча с зарплаты удержат энную сумму

5 ноября 2014 года
0
Это можно оспорить в трудовой инспекции.

5 ноября 2014 года
0
Если хочешь потерять работу, то можно и оспорить. Но не всё так просто.

5 ноября 2014 года
+1
Не о Вас лично, а общем и целом. Знаете такую поговорку - кто тянет, на том и везут? Можно боязливо вжимать голову в плечи и терпеть всяческое самодурство начальства, противоречащее трудовому кодексу. И при этом самой себе внушать, что никогда и нигде ты больше не найдёшь работы, и вообще никому не нужна. Таких работников, которые всего боятся и у которых самооценка ниже плинтуса, начальники-самодуры очень любят, и стараются изначально таких и набирать. Зарплата, естественно, тоже небольшая у таких сотрудников, со штрафами-то незаконными особенно. И каждый сам решает, терпеть ему и дальше беспредел, или нет.

5 ноября 2014 года
0

5 ноября 2014 года
+1
Как я полюбила свою работу!!!

5 ноября 2014 года
+2
Яблоки - это ж закуска к водке! Дегустировали свой продукт!

5 ноября 2014 года
+1
ты Фто?! Водку яблоками закусывать ниЗЗя, голова болеть буИт

5 ноября 2014 года
+1
Есть народная примета: когда засыпаешь в ботинках, на утро болит голова!

5 ноября 2014 года
+1
В ботинках головой?

5 ноября 2014 года
0
все-то ты знаешь

5 ноября 2014 года
+1
А то! Ввожу в запой, надежно и незаметно для клиента! 100% гарантия! Опыт, отличные отзывы клиентов по всему миру!

5 ноября 2014 года
+1
материал заказчика))))))

5 ноября 2014 года
+1
коммисия голодные видать были

5 ноября 2014 года
+2
Не успели съесть улики

5 ноября 2014 года
0
Не успели

5 ноября 2014 года
0
Маразм крепчает.Осеннее обострение.

5 ноября 2014 года
+1
у нас 5 тыщ штраф за : еду питье, курение, лазенье в инете , свитера вязанные и вообще носки цветные и все что не корпоратив и не офис строгий
за обращения на ты , за цветы в офисе, за смех х))))
за цвет волос /ногтей/ лишних украшений
за грязные волосы
за то что не ровный цвет кожи даже у мужчин

6 штрафов увольнение

5 ноября 2014 года
0
Dikushi пишет:
за смех х))))
за цвет волос /ногтей/ лишних украшений
за грязные волосы
за то что не ровный цвет кожи даже у мужчин

5 ноября 2014 года
0

слава богу прямая начальница моя сама носит футболку в офисе из клуба какогото
а так за пределы стремненько выйти )

5 ноября 2014 года
0
Какой маразм

5 ноября 2014 года
0
ага

5 ноября 2014 года
0
Цветные носки
А неровный цвет кожи это как

5 ноября 2014 года
0
да ктож его знает то
куча бумаг с правилами )))))))

5 ноября 2014 года
0
Это чтож за работа такая?

5 ноября 2014 года
0
в университете работаю

5 ноября 2014 года
0
Как все серьезно.... А носки-то в чем провинились?

5 ноября 2014 года
0
ну нельзя выделяться
у меня все полосатые мне бабушка дарит

5 ноября 2014 года
0
А ежели пигментные пятна? Дебилизм полнейший! Правда что, теперь мне у нас нравится!

5 ноября 2014 года
+4
Надо сказать, что яблоки для разработки экспериментального образца водки "Apple"!

5 ноября 2014 года
0
Обожаю свою работу!

5 ноября 2014 года
0
И так докладываю, сегодня предъява по поводу этих яблоков раздора к нам не прилетела но ждем каждый день Просто так точно не проскочим

5 ноября 2014 года
0
Да ладно тебе)) все будет нормально)) яблоки съели, доказательств нет, по поводу фоток говорите, эти яблоки мне не знакомы.А если серьезно маразм((( полный

5 ноября 2014 года
0
В комиссии 7-8 человек, всех свидетелей не устранить я их теперь так и зову полиция нравов

5 ноября 2014 года
0
Дурдом, Елен. Даже посоветовать нечего ( поскольку это борьба против себя самой(( по санитарным правилам запрещено конечно хранение еды на рабочем месте, но ответственность за это должен нести работодатель((

5 ноября 2014 года
0
Это наша внутренняя комисмия, а не государственная А обед у нашего отдела закреплен приказом с 13:00 до 14:00. Как хорошо что я не привыкла дробно питаться, а то бы 3 приема пищи из пяти пришлось бы в себя запихивать в течении часа

7 ноября 2014 года
0
Хорошо, а если у человека например хроника и ему надо питаться чаще. Тогда что? Перекусы в туалете?
А в туалет вам можно ходить или тоже определенное количество раз?
У меня была такая начальница, все на часы смотрела когда я в туалет ходила...
Если больше 10 мин нет вопрос, где была?
Табель составлялся на основе отпечатков пальцев.
За-то ее дочка в нашем отделе в манагеров дыроколом швырялась (наверное ПМС так протекали).
Написала по собственному, теперь сама в начальниках хожу..

7 ноября 2014 года
0
Да не будет Вам ничего...


Оставить свой комментарий
B i "