Вопросы ЧЕСТИ на рабочем месте.

Я бы созвала вече и все те, кто должен уйти и те, кто должен остаться путем дебатов и голосования решили что делать. Как в фильие "Гараж" - никто не уйдет пока не решится вопрос.

Нежность Севера пишет:

. вы бы поняли своего директора?

Вопрос не мне, но можно я буду не культурной и тоже отвечу? Я бы поняла

Нежность Севера пишет:

а если бы вы попали в эти 30 чел. вы бы поняли своего директора?

я бы поняла. Была в похожей ситуации, обиды не было на сам факт увольнения. А вот за то, что уволили во время праздников, без предупреждения и выходного пособия, было обидно.

Нежность Севера пишет:

А жить потом как? Чем оправдать-то себя

Вы ставите вопрос так как будто их на гибель,голод или войну отправляете.Специалисты хорошие-работу найдут,сидеть не будут.А босс ,как бы это цинично не звучало-он платит и имеет право выбирать себе людей не только по профессиональным качествам,но и по другим и не имеет нужды обьяснять свои поступки.
Асебя оправдывать зачем?Это элементарные рабочие моменты.

Нежность Севера пишет:

вы бы поняли своего директора?

Единственное,что знаю,что работа-это не брак,не обещание "вечной любви" и все знают,что ничто не вечно и иногда очень даже неожиданно-прости-прощай.Если люди адекватны-они все прекрасно поймут.А "обиженные"-они и так причины обидиться найдут.Даже если бы мы были(допустим)друзьями,я-подчиненный,Вы-начальник и меня бы уволили-я бы поняла,что просто по другому нельзя было.И все.И это не просто голословно,просто усвоила для себя закон:Мне никто ничего не должен,точка.Помогут,сделают,посоветуют,поддержат-благодарна буду,но понимаю,что не обязаны.

Лично я и эти 30 человек должны понимать, что мы наемные работники у хозяина и он решает... Увы это факт.
А почему Вас должна совесть мучить, как жить дальше - вы оставляете работу еще 70.

Нежность Севера пишет:

Чем оправдать-то себя, что остальных 70 под нож не пустила?

Почему ты пустила? Это не твое решение , а тех,кто "выше".

я бы поняла,к сожалению,от самодурства хозяина никто не зашишен.А так хоть кто-то с работои.Я бы разозлилась,но на виновного.И сама бы посоветовала такои вариант.

Я бы психанула, помитинговала и потом поняла.

Нежность Севера пишет:

если бы вы попали в эти 30 чел.

А у вас просто нет выбора. Их все равно уволят, раз так решил БОСС. Только в данном случае вопрос лишь в размерах трагедии. Уйдут или 30 или все 100. Эти 30 в любом случае останутся без работы, имеет ли смысл рисковать еще 70 жизнями. Я была в похожей ситуации и ситуация не приятная, но вы, как руководитель, должны выйти из нее с наименьшими потерями.

Так директор - наёмная рабочая сила, он обязан по рабочим вопросам подчиняться своему боссу или уволиться первым и остаться для себя "честным". Придёт на его место новый директор и уволит тех 30 чел., неугодных боссу. Здесь нет третьего варианта, когда босс не спрашивает совета, а даёт конкретное распоряжение: уволить того, кто ему не нравиться.

Я бы поняла наемного директора (имеется ввиду не собственника).

1. Есть Босс и наёмный Директор (то биш, такой же работник, как и все 100чел)- однозначно выполнить приказ или уволиться самому, если совесть не позволяет уволить.
2.Если у Директора есть часть акций этого предприятия, то можно поиграть в "революцию" т.е.повыступать , но это бесполезно, выкинут, и акции отберут)))
а новый директор, всё равно уволит 30 чел.
3.Уверена, если бы Босс захотел уволить Директора, то те 100чел за него не заступились...в лучшем случае промолчали, если не хуже..
4.Выводы: Не чеши, там, где не чешется, Босса надо уважать!!!

Нежность Севера пишет:

Чем оправдать-то себя, что остальных 70 под нож не пустила?

ну во - первых ...не под нож....они ведь будут живы здоровы ? взрослые люди..найдут работу..
во- вторых ...да..на месте человека которому босс приказал уволить 30 или всех мне было б очень трудно ..так как человек я совестливый и переживательный....но все ж я всего лишь подчиненный...и сохранила б работу 70ти человекам.....а муки совести и ответственность за это решение целиком и полностью на боссе...и ему как говорится перед боженькой держать ответ....я только подчиняюсь его приказу...
понимаю что это трудное решение.....но уволить всех - это разве правильно ? разве не будет болеть душа что столько людей осталось без работы......конечно и 30ть это много....но эти 30ть не нравятся именно босу...а к остальным он нормально относится...получится остальные 70ть пострадают воообще ни за что...
дааааа....трудно быть дирректором.....

И не собиралась бы понимать и прямой дорогой пошла бы в трудовую инспекцию или в суд. За что меня решили уволить? Просто так? Нормальный человек не станет заниматься "понимательством",ему надо как-то жить и семью кормить.

Два года назад у меня был бизнес с другом, но он был главнее, т.к. его доля в бизнесе была больше. Я искала спецов по всей России для нашего дела, потому как в нашем городе их практически не было,либо были самоучки,что нас не устраивало. Так вот. К нам работать приехала женщина из Новосибирска с маленьким ребенком. По национальности оказалась грузинкой. (Не гастарбайтер). Золотой специалист. Сама как человек замечательный. Мне сложно было ее уговорить у нас работать, т.к. вопрос жилья и д/сада остро стоял. Я уговорила друга на первых порах снимать ей квартиру, через 33 знакомых выбила место в садике. Это было очень сложно. Вообщем случилось, она стала у нас работать. Где-то через год она мне предлагает пригласить к нам на работу своего бывшего коллегу, тоже хорошего спеца, что так и оказалось. Но проходит еще время и у нас начинаются трудности с бизнесом, потому что моему другу захотелось новшеств, менять специфику, но финансово не потянул свои хотелки, как я его только не уговаривала. Так вот. Он решил что сокращение штата решит его проблему и сказал уволить 8 человек, в том числе и эту женщину с ее коллегой. А она только взяла ипотеку и купила себе квартиру, у нее были кредиты, она возила своего отца на лечение за границу. Я даже себе представить не могла во что это все обернется, они сидели и смотрели на меня таким глазами,что я до сих пор не могу забыть их взгляд. И я приняла решение,что не буду участвовать в этой сомнительной операции. Я сама написала заявление об уходе, а им сказала, обращайтесь во все инстанции и доказывайте,что он нарушает закон. Если надо я помогу. Развернулась такая бойня. Но они молодцы, они добились своего, он такую "моралку" им заплатил,что она смогла покрыть ипотеку и плюс он стал не выездным за долги перед государством, но это уже другая история.
Я ни к чему не призываю, просто написала ситуацию,которая случилась у меня, скажем так ,почти похожую на вашу. Но дело в том,что я знала скелеты в шкафу своего друга, поэтому получилось оставить его с носом. Человек должен понять,что его работники не свиньи,которые пашут на него ради еды,чтоб не сдохнуть от голода, а это специалисты,которые в разы грамотнее его же самого.

Нежность Севера пишет:

вы бы поняли своего директора?

Да, поняла.
Он пешка... как и я.

выбор без выбора. Нужно думать о 70 оставшихся

Вы хотите чтобы я порассуждала,но я уже высказала своё мнение:меня не устраивает этот начальник и я увольняюсь /я признаю что начальник не прав,но мне дорого моё рабочеее место и я остаюсь.И в том и в другом случае я не чем не помогаю тем кого увольняют,им по большому счёту всё равно,ведь всё дело в моей голове и мыслях.Если начальник дурак то не верю что это единичный случай его дурачества.

Жанн, а если самой стать боссом для этих 30 человек? не думала?

Нежность Севера пишет:

"обойти" приказ БОССА

все тайное, рано или поздно становится явным. И что тогда будет с остальными

Ох, Жанн....Не знаю, что и сказать. Я не думаю, что

Нежность Севера пишет:

наш "завод" - единственное средство для существования в их ситуации.

Ты там ниже про зарплату про полторы штуки баксов написала, понятно, что такое вряд ли кто и не "с завода" себе просто так найдет. А что делать?

Нежность Севера пишет:

То есть лично БОСС никого не знает, просто приказал уволить ряд сотрудников с определёнными ... эээ ... чертами.

так это дискриминация, и этого БоССА можно засудить по самое не балуй

Нежность Севера пишет:

вдруг не понравились все блондины

тогда этот босс самодур и какой клин произойдет у него в голове завтра, никто не знает. Тогда может и лучше уволиться.

Нежность Севера пишет:

А в резюме каждого указан цвет волос, вот он и приказал уволить всех блондинчиков.

фотошопом покрасить в черный))) шутка
а он что лично приедет проверять кого уволили, а кого нет?
я там дописала по поводу принципа увольнения. не понятно как по закону это будет выглядеть. Ведь не напишут в книжке - уволен в связи с не понравившимся цветом волос?

я запуталась
т.е. это не сокращение, а просто увольнение 30 конкретных людей? тогда тем более не понимаю.

А оформлены люди как?

Нежность Севера пишет:

Приказ - выкинуть.

Как жёстко
По сокращению уволить - не вариант?

То есть на территории предприятия закон РФ не действуют вообще?

о! а если их уволить, а потом нанять их же но по документам родственников, например жены, брата или мамы?

вот уроды(это не тебе) и тут политика

Всё будет хорошо

не, ну в этой ситуации как будто рабовладельческий строй какой-то, человек никаких прав не имеет, и никак себя защитить не может

Выше прочитала, что люди работают не зарегистрированно, без трудовой и т.п... значит, не могут себя как-то защитить.. Прелесть такой работы в том, что налоги не платишь, получаешь зарплату вовремя и стабильно, но минус, что могут уволить просто так. Эти люди, когда шли на эту работу, должны были понимать, что когда-нибудь их вот так просто могут уволить, как и просто наняли.
А Вам пусть Бог даст мудрости. Объясните людям, что это не Ваше решение. И молитесь за них, чтоб они нашли работу лучше.