Девушки хочу обсудить вчерашний-сегодняшний случай. ОЧЕНЬ прошу выскажите ваши мнения и дайте мне совет.
ДЕВУШКИ, очень надо! Меня это просто достало!
Начальник сделал замечание или указание, но проще сказать рассердился на меня.
Вчера я не ответила на его звонок сразу, а перезвонила спустя 2 часа. Он позвонил мне в 7 часов вечера т.е. 19-00, я в это время была на занятиях йоги и телефон оставила в сумке в режиме «беззвучный». Увидела его звонок в 20-40, когда вышла с занятий. Перезвонила, а в ответ сбросили.
Рабочий день заканчивается в 17-00. Утром он придя на работу сразу меня спросил почему я не ответила, я сказала что была на занятиях. В ответ со злостью сказано что плохо работаю, и хлопнул дверью выходя их бухгалтерии. А вопрос был о сумме проданного нами товара, сумму я не помню, но она есть в компьютере в 1С бухгалтерия.
Почему директор считает, что я должна отвечать на рабочие вопросы в нерабочее, в своё личное время?
Как мне поступать и что ему отвечать? или не брать телефон даже если сразу увижу?
Мои желания просты. Я хочу остаться на этой работе, не хочу конфликтов, хочу чтобы директор не звонил мне после работы.
Начальник сделал замечание Девушки хочу обсудить вчерашний-сегодняшний случай. ОЧЕНЬ прошу выскажите ваши мнения и дайте мне совет. ДЕВУШКИ, очень надо! Меня это просто достало! Начальник сделал замечание или указание, но проще сказать рассердился на меня. Вчера я не ответила на его звонок сразу, а перезвонила спустя 2 часа. Он позвонил мне в 7 часов вечера т.е...
Читать полностью
Я бы в такой ситуации спокойно объяснила начальнику, что была занята (и даже не стала бы объяснять, чем именно) и перезванивала ему вчера сразу как освободилась. Что до того, что бухгалтер должен и обязан держать все цифры в голове, то это реально только в том случае, если у фирмы совсем мало финансовых операций. Если начальник этого не понимает, значит, он вообще плохо представляет себе, как работает его фирма. Думаю, любой начальник, конечно же, мечтает о сотруднике - ходячем компьютере, готовом при чём работать бесплатно и в любое время дня и ночи. Но идеал в природе недостижим, и работать приходится не с роботами, а с реальными людьми. Начальник в этом случае неправ. Как быть автору дальше? Пока просто наблюдать. Возможно, этот случай был и останется единичным. Если же нет, и наезды в этой связи будут продолжаться - искать другую работу с адекватным руководством.
Вы правы- я не ходячий компьютер,советы по сделкам без цифр в правильности налогообложения и не нарушении законодательства я даю всегда без компьютера.
Я бы в такой ситуации спокойно объяснила начальнику, что была занята (и даже не стала бы объяснять, чем именно) и перезванивала ему вчера сразу как освободилась.
Совершенно нормальная реакция, может я просто в ванне, а телефон на кухне (или сплю не слышу, ну мало ли) . Как увидела пропущенный - перезвонила. Иногда бывают ситуации - ты на больничном и звонят в 8 утра с возмущением почему не отвечаешь. Может человек всю ночь не спал, болеет, только к утру вырубился. Я в таких случаях встаю на сторону работника, понятно что человек нужен, ну что делать - если такие обстоятельства, что не может ответить.
Лана_Зи пишет:
Что до того, что бухгалтер должен и обязан держать все цифры в голове,
Не должен, но в принципе то по крупным сделкам все равно примерно знаешь оборот. Часто такое бывает: если знаю скажу, не знаю - скажу не помню или еще этим не занималась , но обязательно посмотрю при первой же возможности .
По большому счету знаешь общий оборот, а вот спроси меня сколько конкретно по такому, такому акту или смете, я вот тоже так сразу не отвечу - голова ведь не дом советов.
Я комменты не осилила, так что может повторюсь.
Ситуация неоднозначная и варианты ее решения зависят от разных нюансов: от вашей позиции (некоторые должности подразумевают необходимость быть на связи 24 часа в сутки), от вашего отношения к работе (можно быть офигенным специалистом, работающим ровно "от звонка до звонка", можно и ночевать на работе - на каждого сотрудника найдется "своя" компания), от характера вашего начальника (бывают люди, которые в форс-мажорных ситуациях начинают паниковать - может что-то подобное с ним и приключилось) и т.д. и т.п. и пр. Только вам решать, как на это реагировать, потому что только вы все эти нюансы знаете.
Имхо, звонок шефа в 19:00 - явление абсолютно нормальное, он же не в 3 часа ночи позвонил. Что потом ваш звонок сбросил - возможно, в этот момент у него какие-нибудь важные переговоры шли. Касательно вашей "плохой" работы - не ответить на звонок совершенно не показатель, но вот "не помню сумму" - показатель.
Я на звонки коллег и начальства могу ответить примерно до 22-23 часов, если хочу ))) Если сижу, например, у стоматолога и звонит телефон - естественно, не беру трубку - освобожусь, перезвоню. Пока конфликтов не было.
Сама работаю главбухом. Отвечаю в любое время и на служебный и на личный, как от начальства так и от подчиненных. Причем приучила в любых нестандартных ситуациях ставить меня в известность, потому как их неправильные действия разгребать потом мне. Если не беру трубку, то значит я действительно не могу ответить. Перезваниваю по возможности - никто не обижается.
По теме Автора, я думаю директор психанул, потому что было что то важное. Остынет - поговорите спокойно
)))) я в отпуск ухожу и раб тел никогда не отключаю, звонки не прекращаются. если не отвечаю, спокойно воспринимают, могу перезвонить, а могу и не перезванивать (что редко правда), тоже нормально.
Столько высказываний написано. Особенно радуют, где начальников советуют ставить на место, про дополнительные соглашения и т.д. и т.п. - в реальной жизни ничего хорошего из этого не выйдет. Если хорошее место - нужно за него держаться. Наверное все начальники такие. Но и Вы будьте гибкой. Отвечайте на его вопросы - он будет вас ценить и уважать. Ну а в данной ситуации фе сказал - пропустите мимо ушей, такое случается. Удачи
У вас какая-то странная позиция. Ни я, ни муж никогда так не общались ни с подчиненными, ни с подрядчиками. Не делайте привязки к должности, поведение человека зависит только от его личностных качеств.
Ваш босс строит конспирорологические теории и неуважительно с вами общается.
Я не знаю, какая у вас история взаимоотношений, кто вам оплачивает телефон, какие условия вы оговаривали при поступлении на работу, конечно. Но для меня его реакция неприемлема. Если человек накосячил, есть масса способов вежливо донести до него свою позицию по этому поводу.
БЛАГОДАРЮ ВСЕХ ! За то что не оставили без внимания,за советы,за разборку полетов!!
Мне важны ваши мысли девушек-как подчиненных так и девушек-начальников. Из-за обиды многое не могла увидеть,но вы успокоили меня и дали дельные советы.
БУДЕМ ЖИТЬ!!
ЕЩЁ РАЗ, ОГРОМНОЕ СПАСИБО !!!
никогда не отвечайте на звонки , а на утро с Голливудом на лице спрашивайте- вы звонили? - я как с работы выхожу телефон не слышу то одно, то другое , потом хотела позвонить вижу вы звонили, но думаю чего беспокоить дома человека ? всё равно уже ничего не смогу сделать - прикиньтесь дурочкой - звонить перестанет
А я согласна. у нас на работе так же. Если раз не покажешь, что у тебя есть право на личное время, будут и в 12 ночи звонить. У нас шеф любит позвонить в субботу часов в 8-9 вечра, с казать что где-то авария, ищи оборудование к заказу, и тут вопрос?- я могу то выйти на работу, а вот остальных как я достану, нормальные люди не берут трубку. таким образом испорченное настроение, не выполненное задание...и репутация неимущего. Работу (естественно все зависит от сферы деятельности) нужно делать в рабочее время, а не когда стукнуло кому-то в голову.
я работала в стольких местах в своей жизни и со столькими начальниками- нет такой работы ( исключение составляет врач , адвокат, МЧС, ну и какие то редкие специалисты) которые должны быть на связи 24 часа ,а начальников любящих поговорить о работе в нерабочее время - каждый первый !!! если готовы себя продавать в рабство- вперед и с песней, если нет- надо перестать быть доступным для начальника в нерабочее время- привыкнет и найдёт себе другого собеседника . А хорошей всё равно не будешь, если будешь доступной напротив, , эти люди ( начальники ) начинают воспринимать тебя , как родственника к которому другие требования- которому можно любую гадость сказать - родственник - выдержит, простит, Более того я все году являюсь и сама начальником у меня свои бизнес более 25 лет(,уточняю - я и работаю на гос службе и имею свой бизнес ) я никогда !!! не позволяю себе трезвонить людям в их нерабочее время !!! , но если конечно не пожар, наводнение ..... ,Сейчас у меня мало подчинённых( 5 человек ) , но бывало в подчинении ходило до 60 человек , Бывало, что очень хотелось знать как дела ? была моя заместитель , которой я могла позвонить когда угодно , Всё , но она знала что если я в отъезде и не могу связаться в рабочее время я позвоню в нерабочее- но это форс- мажор !!! я уверена, что уважать себя ( своё время ) надо показывать как, бесконфликтно !
вот это точно сказано! у нас что бы ты не делал, ты все равно плохой, так зачем рвать "заднюю часть тела" напрасно. Все должно быть с разумным подходом, работа на работе, а личное время в личное. и не мешать эти понятия!
Если Вы хотите остаться на этой работе, то возьмите за правило, что должны отвечать начальнику и днем и ночью, и на йоге, и в душе. Если у Вас нет пока отличной репутации незаменимого работника на данном месте работы, то пока придется и в нерабочее время.
Вариант: подключить еще один номер телефона, а тот на который звонит начальник - оставлять на работе, при любом наезде - говорить: вот это рабочий номер, он остается на работе) Соответственно - тот, что личный - раздается только для личных звонков.
До абсурда ничего доводить не надо. Есть возможность отвечать - надо отвечать. Но уж не на йоге (это, кстати, неуважение к преподавателю) и не в душе ))
У нас на работе принято отвечать в любое время, меня когда то оштрафовали, когда я не ответила на звонок начальника в выходной =)
Если у Вас такая корпоративная культура, тут уже никуда не попрешь(((
У меня выходной перенесли с субботы на понедельник - по производственной необходимости, не нравиться, но что поделаешь, но ... весь понедельник телефонные звонки, бывает вместо будильника и очень редко вопросы важные , так же могут быть совещания и разные мероприятия назначены на понедельник. все правильно - у всех рабочая неделя началась. Если я не прихожу на какие либо мероприятия - обиды, ухмылки и всякие негативные высказывания и в догонку "могла бы на часик и придти". Дорога туда и обратно через весь город, плюс "часик" в середине дня - все выходной закончился. Работаю в компании 12 лет, работу свою люблю. Но эмоции у меня уже через край
Так что могу понять, как никто! Выхода нет. Хочешь работать, постарайся засунуть эмоции
Никогда не отвечала.. Начальник спрашивал, делала глупое лицо, отмалчивалась. Хорошую работу надо показывать на работе, все рабочие вопросы вне рабочего времени - не эффективная и неправильно выстроенная организация..
Начальник со временем привык, также как и то, что я всегда ухожу в 17ч. И чихать мне на других, если кто-то показывает свое рвение до 20ч.
Начальник спрашивал, делала глупое лицо, отмалчивалась. Хорошую работу надо показывать на работе, все рабочие вопросы вне рабочего времени - не эффективная и неправильно выстроенная организация
Мое мнение: директор директору рознь. У меня был один, так ему как "маслом по сердцу" позвонить и не дай боже, чтоб я не ответила. И еще, мне кажется, он просто меня проверял. У нас были огромные ежедневные отгрузки и он просто звонил часов так в 11 вечера и спрашивал-" а сколько мы сегодня отгрузили тому то ? и я ему отвечала к примеру- 11243,6 тонны. По его немому молчанию понимала, что он в шоке. И так вот он часто меня донимал.
А нынешний директор,если позвонит в нерабочее время, так тысячу раз извинится. Мне иногда самой хочется извиняться от его "извинений"
Не должен, но в принципе то по крупным сделкам все равно примерно знаешь оборот. Часто такое бывает: если знаю скажу, не знаю - скажу не помню или еще этим не занималась
По большому счету знаешь общий оборот, а вот спроси меня сколько конкретно по такому, такому акту или смете, я вот тоже так сразу не отвечу - голова ведь не дом советов.
Ситуация неоднозначная и варианты ее решения зависят от разных нюансов: от вашей позиции (некоторые должности подразумевают необходимость быть на связи 24 часа в сутки), от вашего отношения к работе (можно быть офигенным специалистом, работающим ровно "от звонка до звонка", можно и ночевать на работе - на каждого сотрудника найдется "своя" компания), от характера вашего начальника (бывают люди, которые в форс-мажорных ситуациях начинают паниковать - может что-то подобное с ним и приключилось) и т.д. и т.п. и пр. Только вам решать, как на это реагировать, потому что только вы все эти нюансы знаете.
Имхо, звонок шефа в 19:00 - явление абсолютно нормальное, он же не в 3 часа ночи позвонил. Что потом ваш звонок сбросил - возможно, в этот момент у него какие-нибудь важные переговоры шли. Касательно вашей "плохой" работы - не ответить на звонок совершенно не показатель, но вот "не помню сумму" - показатель.
Я на звонки коллег и начальства могу ответить примерно до 22-23 часов, если хочу ))) Если сижу, например, у стоматолога и звонит телефон - естественно, не беру трубку - освобожусь, перезвоню. Пока конфликтов не было.
По теме Автора, я думаю директор психанул, потому что было что то важное. Остынет - поговорите спокойно
У вас какая-то странная позиция. Ни я, ни муж никогда так не общались ни с подчиненными, ни с подрядчиками. Не делайте привязки к должности, поведение человека зависит только от его личностных качеств.
Я не знаю, какая у вас история взаимоотношений, кто вам оплачивает телефон, какие условия вы оговаривали при поступлении на работу, конечно. Но для меня его реакция неприемлема. Если человек накосячил, есть масса способов вежливо донести до него свою позицию по этому поводу.
Мне важны ваши мысли девушек-как подчиненных так и девушек-начальников. Из-за обиды многое не могла увидеть,но вы успокоили меня и дали дельные советы.
БУДЕМ ЖИТЬ!!
ЕЩЁ РАЗ, ОГРОМНОЕ СПАСИБО !!!
вы с моё поработайте потом будите говорить- чего ждать а чего не ждать
Если у Вас такая корпоративная культура, тут уже никуда не попрешь(((
Так что могу понять, как никто! Выхода нет. Хочешь работать, постарайся засунуть эмоции
Начальник со временем привык, также как и то, что я всегда ухожу в 17ч. И чихать мне на других, если кто-то показывает свое рвение до 20ч.
А нынешний директор,если позвонит в нерабочее время, так тысячу раз извинится. Мне иногда самой хочется извиняться от его "извинений"