Можно ли писать в резюме про неофициальный опыт работы?

Так уж получилось, что официального трудоустройства не было. Но неофициально я проработала около 3 лет няней. Да я понимаю, что мозгами надо было думать перед тем как неофициально устраиваться, но почему то понимание этого пришло только в 22 года) Жду вашей помощи! И еще вопрос про трудовую книжку. Когда разговаривала с работодателем, сказали все документы принести, паспорт, инн, пенсионное и тд а про трудовую не сказали? Самой мне ее покупать или нет?
Рейтинг:  +5
yutet87
5 марта 2015 года 177 7
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Можно ли писать в резюме про неофициальный опыт работы?
Так уж получилось, что официального трудоустройства не было. Но неофициально я проработала около 3 лет няней. Да я понимаю, что мозгами надо было думать перед тем как неофициально устраиваться, но почему то понимание этого пришло только в 22 года) Жду вашей помощи! И еще вопрос про трудовую книжку... Читать полностью
 


Дневник yutet87:



Комментарии:

5 марта 2015 года
+1
В резюме нужно писать ВСЕ, что поможет Вам в устройстве на работу. Пишите про весь опыт, даже если это были стажировки. Потом, когда накопите официальный опыт, этот просто из резюме уберете, а сейчас - пишите конечно!

5 марта 2015 года
+1
самой вроде как трудовую покупать. а заполняет полностью работодатель, там она и хранится в отделе кадров.

5 марта 2015 года
0
Трудовую не покупайте,
а с того места где отработали попросите рекомендацию
она очень вам поможет

5 марта 2015 года
0
Нет, трудовую покупать не надо. Если у вас ее еще нет, вам выдадут ее там, куда вы устроитесь на работу. В резюме пишите про все места своей работы.

5 марта 2015 года
0
оо. от чего это интересно зависит. я и мои знакомые покупали сами трудовые. и те, кто устраивался в гос. учреждения, и те, кто нет.

5 марта 2015 года
0
Надо же... Никогда не слышала о таком

5 марта 2015 года
0
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
ст. 65 ТК РФ


Оставить свой комментарий
B i "