Опять работа.
Бесит.
Вот объясните мне, что со мной не так? Я зажралась?
Раньше я работала 5 дней в неделю. Потом перешла на график 2 раза в неделю - пн и вт. Взяла именно эти дни сознательно - как самые напряженные в плане работы.
И сейчас мне это аукнулось и гуляет эхом в моих злобных мыслях...
Мне видится подобная ситуация несправедливой.
Начальник требует, чтоб я вышла на работу 7 марта в пн. И вышла как в обычный рабочий день. То есть это не переработка в день, официально признанный праздничным. То есть всем остальным - этот день будет отдельно оплачиваться, а мне нет. Спрашивается - почему? И ответ поражает ущербностью логики - ты и так мало работаешь!
Ииииии? Так я и получаю, наверно, меньше, чем остальные сотрудники, нет? И, вероятно, я так же буду без доп оплаты работать и в первые и вторые майские... Нет, все было бы с логикой нормально, если б, официально, на работе праздничные дни не признавались - и все, как один, пахали по графику. Ну так нет. Я же особенная, я мало работаю
Вот просто руки опускаются
Я бы с удовольствием переместилась на чт и пт, к примеру - эти дни редко попадают в праздники. Но ведь тоже нет. Тяни самые напряженные...
Еще и у мужа проблемы на работе
его ненавидит начальство, но уволить не имеет права. И они действуют исподтишка. Он у меня начальник IT-отдела. Только отдела-то и нет. Ему положены подчиненные - админы, техники. И всего этого его лишили. Был один админ и того недавно уволили. И требуют, чтоб один человек, начальник над пустым отделом полностью выполнял работу 5-6 человек, как минимум, в огромной фирме и с обслуживанием и обеспечением множества магазинов по городу.
Нормальные люди?
Муж и так работает по 12-13 часов в день. Без отпусков и болезней. Другое дело, что ни прогнуть его, ни уволить - начальство не может.
Ну вот не могу я до начальства донести, что несправедлива такая позиция. А если не сопротивляться - так мы к следующему нг дойдем до того, что я и в новогодние праздники должна буду работать
А с мужем не все так просто. Он очень любит свою работу. Уже 15 лет в фирме. Дольше, чем его начальство и его замы все вместе. Проблемы начались, когда вот этих новых управленцев поставили из головного московского офиса. Они даже не врубаются, что вся система сейчас на муже. И если он уйдет, скажем так, громко хлопнув дверью, компания понесет миллионы убытков
За это время все развалится нафиг
Я бы вообще ему советовала уйти оттуда. У него огромная база клиентов, есть фирма, где ждут с распростертыми объятиями, но платят меньше, правда... Ну и вообще... Вариантов-то море.
Но он не хочет. Во первых - реально любит эту фирму и свою работу. Во вторых - уже упрямство - он не позволит себя продавить.
По факту он даже может обратиться в головной офис и объяснить ситуацию - головы полетят очень быстро. Но пока он держится, закусил удила, что называется....
Нет, не на год, на месяц для начала...
Если от действий руководства рушится фирма, которую он любит, то почему не свергнуть эту власть? В чем подлость-то?
Но мужчины, блин... Какая-то своя логика
Но думать и решать что-то надо. Пока это не превратилось в полный фарс
Засада, короче...
Вы с мужем по-моему, похожи ) Что он из принципа не уходит и терпит, что ты каждый раз говоришь: "ну я же там с самого основания"
Желаю, чтобы все удачно разрулилось
Мой теперь домой на час позже приходит, чем раньше - пробки (( А позавчера к совещанию с заказчиком готовились - в 9 только притопал. Притопал и за рабочий лаптоп сел. Утром пораньше встал - и снова к нему же побежал. Мне уже не нравится этот перевод
Может, по началу так? Потом утрясется рабочее время? Ну и, по крайней мере, он рядом, а не в командировках