Доверие к роботодателю

Всем привет, давно не виделись)))

Я снова в поисках работы Сегодня была на собеседовании - офис на другом конце города в буквальном смысле, но в объявлении была указана такая зарплата, за которую я была бы и не против туда ездить. Приехала, поговорили. Тип внешне не очень приятный. Что-то отталкивающее в мимике. Поговорили - вроде все ок, обязанности вполне ясные и понятные для меня. Плавно подходим к зарплате, и тут начинаются чудеса!!! Сначала, говорит, две недели буду вводить в курс дела - бесплатно, но раз у вас есть опыт на такой же должности, то для вас исключение - бесплатно только неделю. Дальше круче - потом будет месяц испытательного срока, и называет зарплату почти в два раза ниже той, что написана в объявлении. В дальнейшем зарплата будет чуток выше, но все равно ниже той, что в объявлении.

Я ему покивала поулыбалась, договорились, что в среду выйду первый день на работу. А сама, пока ехала домой, призадумалась на сколько это нормально: пообещать одно, заманить работника, а после выдать ему совершенно другое. Вы бы стали доверять такому работодателю? Пошли бы работать к нему после такого?
 
Нормально ли такое поведение работодателя?
Опрос завершен.

Да, не вижу в этом ничего особенного
0 (0%)
Нет, но он же сразу предупредил, что зарплата будет ниже
11 (15%)
Нет, после такого бы не стала с ним связываться
60 (85%)
Всего проголосовало: 71
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
diets.ru - Опрос: Доверие к роботодателю

Нормально ли такое поведение работодателя?



В опросе принял участие 71 пользователь.
Рейтинг:  +18
Novaya
5 марта 2016 года 347 38
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Доверие к роботодателю
Всем привет, давно не виделись)))
Я снова в поисках работы Сегодня была на собеседовании - офис на другом конце города в буквальном смысле, но в объявлении была указана такая зарплата, за которую я была бы и не против туда ездить. Приехала, поговорили. Тип внешне не очень приятный. Что-то отталкивающее в мимике. Поговорили - вроде все ок, обязанности вполне ясные и понятные для меня... Читать полностью
 


Дневник Novaya:



Комментарии:

5 марта 2016 года
+3
Я бы не стала с такой фирмой связываться. Вы правильно говорите, слишком уж много лжи и этот испытательный срок, потом в конце месяца, могут заявить что Вы не подходите и отправить восвояси, не заплатив ни копейки.

5 марта 2016 года
+1
вот этого я и боюсь - не дай Бог получится так, что я больше месяца отработаю бесплатно насчет аванса тоже ничего не сказал - есть он, или у них так не принято.

Еще смутило - так настойчиво подчеркнул, что ищет людей на постоянную работу, при этом и словом не обмолвился про оформление. И еще - совсем не интересовался, моим семейным положением и наличием детей - в наши дни большая редкость, чтобы работодателю не было до этого никакого дела.

5 марта 2016 года
+1
по-моему Вы уже для себя всё решили По крайней мере выбор очевиден и он совершенно не в пользу этой фирмы. Смотрите по ситуации: наверняка же есть ещё и другие предложения, менее завуалированные, а риск - дело благородное, но стоит ли оно того? Только представьте, месяц работы коту под пушистый хвост!

5 марта 2016 года
+1
Inspiration пишет:
могут заявить что Вы не подходите и отправить восвояси, не заплатив ни копейки.
Вполне возможно что они по такой системе и работают. Серьезные люди так не поступают!

5 марта 2016 года
+2
А какая хоть работа,вакансия?
Лохотрон ,сейчас многие так делают(

5 марта 2016 года
0
Юль, контент-менеджером - сайт наполнять, точнее интернет магазин.

5 марта 2016 года
+2
Если все же будете работать, настаивайте на договоре на период испытательного срока.

5 марта 2016 года
+1
Беги,не нужна тебе эта работа,только головняков нахапаешь.Я как вспомню,что сама ходила по таким собеседованиям

5 марта 2016 года
0
нет, ну сайт реальный, и фирма реальная, другое дело, что за версту пахнет жадностью...

5 марта 2016 года
0
Novaya пишет:
нет, ну сайт реальный, и фирма реальная
а это пофиг .Кто хочет официально устраивать и налоги платить поэтому везде выгоду хотят.
Сбер знаешь,так там такая же,подобная схема

5 марта 2016 года
0
но контент-менеджером можно работать и на удаленке, а не ездить на другой конец города...
я бы не стала связываться с вызывающем недоверие с первого дня знакомства, как правило первое впечатление самое верное...
понимаю еще неделю за ползарплаты пока вводят в курс дела (и то это плохо и незаконно), но неделю без з/п, а месяц половина
Конкретно сказали вам какая зарплата будет после испытательного срока?

5 марта 2016 года
0
да, сказали - примерно на 38-40 долларов меньше чем в обьявлении, для Запорожья это существенно

5 марта 2016 года
+1
Я вы открыто спросили почему з/п реальная отличается от объявленной/?
Не бойтесь быть смелой и отстаивать свои права. Нормальный честный работодатель ответит внятно с разъяснениями (возможны бонусы, премии или в конце года 13-я з/п). А враль будет психовать и если это станет причиной того, что вам откажут в работе-и слава Богу.

5 марта 2016 года
0
спрошу, если все же решусь туда пойти)

5 марта 2016 года
0
Ну если вы согласились выйти в среду, а потом передумали, то правильно будет позвонить и отказаться как можно раньше. А если вдруг он честный работодатель, то думает, что работник найден, а тут вдруг его так кинули

6 марта 2016 года
0
он при мне на понедельник назначил собеседование другому парню

6 марта 2016 года
+2
Вообще супер %) Уже вроде договорился с вами, а тут же на ту же вакансию назначает собеседование. Ну однозначно кидок ) Наберет 20 контентщиков, они ему все сделают, а он потом скажет "бай-бай".

18 апреля 2016 года
+1
Я тоже при соискателе назначаю собеседование, если позвонили. Получится с этим человеком не получится, договоримся или не договоримся, ещё неизвестно, а время идёт, потом опять с нуля начинать - потерять много времени. А то что в объявлении одна сумма, а на собеседовании другая - однозначно плохо. Я всегда указываю "вилку" от и до, даже если разброс довольно большой, на собеседовании уже поясняю, что в зависимости от квалификации, скорости и т.д.

18 апреля 2016 года
+1
Ну я так поняла, что договоренность была достигнута и человек уже должен был в такой-то день выйти на работу.

5 марта 2016 года
+1
Цветочница пишет:
Нормальный честный работодатель
никогда не напишет странного объявления с враками, ИМХО

5 марта 2016 года
0
насчет удаленки... ну с интернет-магазином работать на удаленке можно, но сложно

5 марта 2016 года
+1
Novaya пишет:
в объявлении была указана такая зарплата, за которую я была бы и не против туда ездить
Если назвали меньше, то зачем согласились? Далеко ездить теперь придется за копейки. Да и вообще звучит подозрительно. Особенно когда начинается "для вас исключение".

5 марта 2016 года
0
При мне парень позвонил (слышимость хорошая) с всеукраинского сайта, видать тоже на зарплату клюнул. Я думаю проблем с желающими у него нет

5 марта 2016 года
+2
По такому принципу у нас половина гипермаркетов работает в городе. Набирается штат сотрудников на испытательный срок с половииной оплатой, которых после ИС просто увольняют и набирают новых. (Как правило без опыта работы) Работодателю выгодно, он имеет штат за пол цены. Я бы на такую фирму согласилась работать. НО! Сугубо при отчаянном отсутствии других вариантов, а деньги мне были бы нужны "уже вчера" ))

5 марта 2016 года
0
так деньги могут пообещать только "послезавтра" - через месяц и неделю

5 марта 2016 года
+1
flerty пишет:
По такому принципу у нас половина гипермаркетов работает в городе. Набирается штат сотрудников на испытательный срок с половииной оплатой, которых после ИС просто увольняют и набирают новых. (Как правило без опыта работы) Работодателю выгодно, он имеет штат за пол цены.
Вы совершенно правы! У нас все ТЦ(продавцы в ТЦ) так работают.Держат три месяца на испытательном,а потом пока и зп копейки,отчисления не делают,а трудовую пачкают!

5 марта 2016 года
+1
Я сама так устраивалась. Обошлось - изначальные условия соблюдены Но работодатель мне сразу же оочень понравился И договор не помешает.

5 марта 2016 года
0
когда говорят про испытательный срок - это одно, а когда еще и рассказывают, что какое-то время придется работать бесплатно - это другое.

5 марта 2016 года
+3
Никаких испытательных сроков бесплатных, и никаких зарплат других. Все. Говорю, как профи уже в этих собеседованиях

5 марта 2016 года
+1

5 марта 2016 года
+2
Достали вообще с этими "поработайте недельку, мы на вас посмотрим" Эту недельку я бесплатно дома посижу, чем потрачу на дорогу+ обед, отпахав на вас, чтоб вы меня послали потом, или поставили оклад в пару тыщ

5 марта 2016 года
+1

5 марта 2016 года
+1

5 марта 2016 года
+1
Так это -известная "замануха".... Читала и слыхала о таком

5 марта 2016 года
+1
Кстати можно еще погуглить по названию компании и по названию сайта, для которого контент планируется. Есть сайты с отзывами о работодателях.

5 марта 2016 года
+1
Не вздумайте туда идти работать!!!!

6 марта 2016 года
+1
Вчера рассказала пришедшей домой бабушке: "Пошел он вон!" - лучше тысячи советов

6 марта 2016 года
+1
Здравомыслящая бабушка А то именно бабушки как раз часто попадаются на всякие лохотроны, увы.


Оставить свой комментарий
B i "