Как понять, что ваш начальник — психопат?

У каждого руководителя бывает плохое настроение, когда он придирается по мелочам или срывается на окружающих. В конце концов, начальники — тоже люди, и у них бывают неудачные дни, как и у всех остальных...
Но приходилось ли вам работать с человеком, которого постоянно бросает из жара в холод? Минуту назад он был добродушен и улыбался, но тут же превратился в тирана. Если ваш босс подходит под это описание, возможно, он настоящий психопат. Ресурс PsychCentral приводит 6 признаков, по которым можно вычислить такого начальника.

Если большую часть своей жизни вы проводите в офисе, наличие хотя бы одного психопата в окружении приводит к регулярным неприятным и непонятным ситуациям. Те, кто вынужден подчиняться, запуганы и подвержены стрессу больше остальных. Компании же, которые берут на работу психопатов, попадают в порочный круг: конфликты, интриги и неожиданно высокие результаты работы при ее плохой организации.

Почему же люди, склонные к психопатии, занимают высокие позиции на карьерной лестнице? Они добиваются успеха благодаря шарму, харизме, интеллекту и готовности рисковать — в резюме эти качества описывают идеального руководителя. Неуравновешенные люди чаще выбирают динамично развивающиеся области, где можно быстро сделать карьеру: это юристы, менеджеры по продаже, журналисты и другие представители медиа, бизнесмены разного уровня. В таких профессиональных сферах распространенность психопатов близка к соотношению 1:10, в то время как в других областях оно составляет примерно 1:100.

В то время как профессиональные достоинства (которые являются таковыми лишь на первый взгляд) помогают быстро сделать карьеру, для подчиненных такой начальник может стать катастрофой.
6 признаков того, что ваш босс — психопат

Он очарователен. Люди психопатического склада производят невероятно приятное первое впечатление. При знакомстве это самый очаровательный и дружелюбный человек на свете, в обществе которого приятно находиться всем и всегда. Но через какое-то время это впечатление постепенно исчезнет. Теперь он постоянно заставляет вас чувствовать, что вы что-то сделали неправильно. Вы рискуете попасть в порочный круг неуверенности и уязвимости, вы будете чувствовать, что вам нужно сделать что-то, чтобы вернуть хорошее отношение руководителя.
Он помешан на контроле. Вы чувствуете, что каждое ваше движение исследуется под микроскопом. Начальники-психопаты делают все возможное для того, чтобы подавлять окружающих. Они не позволяют подчиненным принимать решения самостоятельно. Например, от вас требуется согласовывать с ним любое, даже самое мелкое, действие по проекту, в противном случае вы рискуете быть наказаны.
Он нарциссичен. Вопреки всеобщему мнению, психопаты вовсе не лишены эмоций, скорее, ими управляют корыстные эмоции, а не «социальные». Они притворяются сострадательными и готовыми помочь, для того чтобы позже использовать вас. Эгоцентричный и высокомерный, психопат безоговорочно верит в то, что он — душа и совесть коллектива, а что касается остальных — то незаменимых людей не бывает.

Он не гнушается самыми изощренными методами обмана и ничуть не раскаивается в этом. Эти люди мастерски избегают признания вины и всеми силами избегают того, чтобы признать ее. Они лгут, передергивают факты, беззастенчиво присваивают чужие идеи себе.
Он избегает ответственности. Психопат уверен в своей безнаказанности. Он часто прикидывается жертвой, уклоняясь таким образом от любой ответственности и легко перекладывает ее на других, оставляя собственную репутацию незапятнанной. Он мастер подделывать доказательства и «показывать пальцем» на других (именно поэтому такой человек может стать прекрасным адвокатом).
Он рискует по-крупному. Такие люди идут напролом, не задумываясь о последствиях. Исследования показывают: поведение, связанное с высоким риском, сильно стимулирует зоны мозга психопата, отвечающие за вознаграждение. То есть эйфория от волнения перевешивает холодный расчет и стремление к безопасности. Это позволяет психопатам противостоять внешней среде, делает их более устойчивыми и подходящими для работы, связанной с высоким стрессом. Обратная сторона жажды риска — всевозможные интриги и нечестные способы достижения успеха.

Если поведение вашего начальника подходит под большинство из этих описаний — симптомов психопатологии — возможно, самое время изменить ситуацию. Если в данный момент вы не можете сменить работу или подразделение, изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним. Помните, что нервное перенапряжение, особенно на работе может привести к заболеваниям, которые тяжело вылечить.

Рубрика: Интересное

Рейтинг:  +22
Ординка
2 февраля 2017 года 1 218 36
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Как понять, что ваш начальник — психопат?
У каждого руководителя бывает плохое настроение, когда он придирается по мелочам или срывается на окружающих. В конце концов, начальники — тоже люди, и у них бывают неудачные дни, как и у всех остальных...
Но приходилось ли вам работать с человеком, которого постоянно бросает из жара в холод? Минуту назад он был добродушен и улыбался, но тут же превратился в тирана... Читать полностью
 


Дневник Ординка:



Комментарии:

2 февраля 2017 года
+2
Ординка пишет:
изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним
Нормального общения с психопатом не получится: на то он и психопат, чтобы все у него было ненормально
Самое лучшее в работе с психопатом - держаться от него подальше. Пишу это как человек, который 5 лет проработал под руководством психопатки.

2 февраля 2017 года
+1
Воот. Двенадцатое место работы за 20 лет, была и подчиненным и начальством, а вот в такой ситуации впервые.

2 февраля 2017 года
+1
Ординка пишет:
Воот. Двенадцатое место работы за 20 лет, была и подчиненным и начальством, а вот в такой ситуации впервые.
Сочувствую!
В качестве утешения скажу: под руководством психопатки я приобрела уникальный опыт выживания в кипящем котле)) После такой работы любой другой коллектив кажется раем. А еще психопат здорово стимулирует профессиональное развитие, потому что всё время приходится думать, что бы такое сделать, чтобы отстал хотя бы на время) Но нервы становятся ни к черту.

2 февраля 2017 года
+2
I am Lubasha пишет:
изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним
просто кивайте и соглашайтесь с преданным взглядом. и все. только в реальности сильно не косячьте)) хотя, могу и ошибаться. мне всю жизнь катастрофически везет на роскошных начальников. работу меняла при предложении лучших условий. правда, два раза конторы разгоняли, но в такой ситуации нас всех аккуратно вышибали на улицу))

2 февраля 2017 года
+2
Интересно, а как быть с подчиненными-психопатами?!

2 февраля 2017 года
+2
Ждать, когда они займут твоё место. Впрочем, истинных психопатов не так уж много. Больше истеричных, нервных людей, которые на исходе сил тянут свою ношу.

2 февраля 2017 года
+2
Что-то никто не спешит занять мое место!!!

2 февраля 2017 года
+2
Это же хорошо!
Я совсем недавно читала приличные научные статьи о психопатах, крайность - это маньяки, а неумение и нежелание почувствовать другого человека, понять его мысли и эмоции, неумение делать выводы из собственного поведение, уже в детстве абсолютно бессмысленная ложь, театральность в более старшем возрасте. Умение производить приятное впечатление. Вот если коротко признаки психопатов. Их цель - личная выгода, причём выгода в их личной, зачастую не логичной, системе ценностей.

2 февраля 2017 года
+2
Ната Александровна пишет:
театральность в более старшем возрасте. Умение производить приятное впечатление. Вот если коротко признаки психопатов.
Начинаю ощущать себя психопатом...

2 февраля 2017 года
+2
Я тоже Но все не так просто. Совесть мучает и переживание за близких

2 февраля 2017 года
+1
Ната Александровна пишет:
и переживание за близких
И не только за близких...
В моем случае еще и за сотрудников со студентами!!!

2 февраля 2017 года
+1
Подчиненных можно в крайнем случае уволить.

2 февраля 2017 года
+1
Столкнулась... А уволить не так-то просто!!! Психопат "перенервничал" и слег на больничный!!!

2 февраля 2017 года
+2
У меня была такая директор на последнем месте работы. Совершенно неуравновешенный человек. Не буду описывать ситуации, но у нее была привычка разбираться со всеми подчиненными на повышенных тонах, на слишком повышенных , по мере ее закипания , ее голос приобретал неописуемые высоты, ну просто песня . Я однажды не выдержала, прямо сказала( на планерке в ожидании комиссии), что "громче всех лают дворняжки, выдержка-признак породы". Она замолчала на целый день, во всяком случае, криков в тот день никто не слышал. Я тоже была на руководящей должности в этой компании(в другом направлении), ушла в декрет, позже уволилась. Мои дети и муж сказали, что я с той работы приходила домой нервная(я не позволяла себе "выходить из себя" в коллективе). Созваниваюсь иногда с бывшими сотрудниками , говорят, что эмоциональный фон на работе прежний, человек в лучшую сторону не меняется
P.S. Эта дама очень интересная женщина(когда молчит). В семье, кажется, все нормально. Она красавица, муж интересный, дочь выпускница школы. Правда недавно(в новогодние праздники) их новая машина почему-то сгорела во дворе. Я не злорадствую, но странно очень.

2 февраля 2017 года
+1
Elena2505 пишет:
"громче всех лают дворняжки, выдержка-признак породы"
Как владелец дворняжек и породистых собак подтверждаю верно на 100%

2 февраля 2017 года
+3
Zmeya_Podkolodnaya пишет:
Как владелец дворняжек и породистых собак подтверждаю верно на 100%
Не соглашусь у меня породистый немецкий шпиц, погавкать любит от души громкое гавканье - особенность этой породы))
Он погавкает у двери и сразу за наградой бежит. Уж как ни ругала его, бесполезно, смотрит как на дуру, мол, ты чего? Я же охранная собака и выполняю свой долг

6 февраля 2017 года
+1
У нас самый молчаливый был ньюфаундленд, боксер очень редко лаял - в основном по просьбе.
Вот той-терьеры по тявканью переплюнули всех

2 февраля 2017 года
+1
Elena2505 пишет:
привычка разбираться со всеми подчиненными на повышенных тонах, на слишком повышенных ,
отвечайте размеренным и спокойным тоном, позитивно.уверенно, негромко. мы копируем поведение окружающих и стараемся копировать со строны, представляющей нас в выгодном свете. просто попробуйте проверить. любой собеседник автоматически принимает предложенный вами стиль, начальник априори не дурак и понимает, что на фоне вашего доброжелательного спокойствия его агрессия выглядит странно.

2 февраля 2017 года
+1
Я всегда отвечала спокойно и ровно, это выбешивало ее еще больше. Дошло до того, что мы стали общаться по корпоративной почте. Не сталкивались неделями

2 февраля 2017 года
+1
сложно сказать, просто привела пример, что помогало мне. как-то вообще обращала внимание, что орущий начальник позитивнее молчуна-тихушника. проорется и успокоится, да еще и иногда чувством вины мается.

2 февраля 2017 года
+1
Наша не могла ни проораться ни успокоиться. Исключительный случай. Проще было молчать, но делать все по-своему, так как орать все-равно будет по-любому . Со временем таких людей проще игнорить. Ну это мое мнение . Есть категория людей для которых плохо все и все .

2 февраля 2017 года
+1
интересная информация!!! спасибо Сауле

2 февраля 2017 года
+1
Я избавилась от психопатки, или она от меня, но я счастлива
А так - реально все признаки. Не понравишься такому человеку сразу - тебе конец. А понравиться оооочень сложно...

2 февраля 2017 года
+1
Не случалось у меня такого начальника, повезло. Но уверена, что я бы долго не выдержала, если честно.
Сауле, может, есть надежда, что его куда-то переведут? Может, повысят еще дальше?

2 февраля 2017 года
+1
Если б не ходящие упорно в течении последних шести месяцев слухов о его скором уходе, я, да и некоторые другие коллеги. уже бы уволились.

2 февраля 2017 года
+1
выхода нет - ждите. Ну не уходить же самой.

2 февраля 2017 года
+1

почти все про моего начальника.
Я всегда была уверена,что он это и есть.
Спасибо.Сауле.Я здорово повеселилась.
подсуну ему этот перечень

2 февраля 2017 года
+1
Я бы в фейсбуке поделилась, но там он меня читает, поэтому здесь делюсь, а вообще, если я вдруг пропадаю тут, то знайте в ком дело

2 февраля 2017 года
+1
понятно,Сауле.
Сама знаю,как бывает трудно работать с таким человеком.
Меня спасает,что уже несколько лет муж занимает должность выше его и тот его стал бояться и
меня меньше достает Я его конечно никогда не боялась.но изводил он нас капитально.

2 февраля 2017 года
+1
Вот вот, уволить он меня не может - с работой хорошо справляюсь, в коллективе уважают, вышестоящее начальство меня ценит. Поэтому просто нервы мотает, я чаще всего не ведусь, но иногда бесит, когда совпадет с ПМС и непогодой, например)

2 февраля 2017 года
+1
Ты права,терпение иногда заканчивается.
Сил тебе,Сауле,пусть отстанет и не даостает тебя,мерзавец.

2 февраля 2017 года
+1
У меня было 3 начальника.
Один хоть и орал и грозил, но за закрытой дверью, за эту дверь все его недовольства мной не уходили
А другой наоборот в лицо улыбается, а при всех как расскажет кто ты
Третий вообще пофигист какой-то, ему пару комплиментов как барышне отвесишь он и "поплыл"

4 февраля 2017 года
+1
У меня был начальник-психопат. Я его по максимуму досконально изучила и научилась им манипулировать. Было забавно, хотя и затратно по нервам

5 февраля 2017 года
+1
Поделись опытом.

5 февраля 2017 года
+1
Проще всего - найти болезненные точки и периодически на них "давить"

14 марта 2017 года
+1
Какой кошмар!
Все шесть признаков на лицо!
У меня было 8 начальников и вот уже второй год я мучаюсь с психопатом. Теперь это я уже могу сказать аргументировано
Пока работу не хочу менять, надеюсь он уйдет на повышение.
Из советов это свести к минимуму все контакты.
Не попадаться на глаза лишний раз.
Молча кивать головой при незначительных фразах в ваш адрес.
Всегда быть готовыми защищать свои труды.
Ну, и ангельского нам всем терпения!


Оставить свой комментарий
B i "