У каждого руководителя бывает плохое настроение, когда он придирается по мелочам или срывается на окружающих. В конце концов, начальники — тоже люди, и у них бывают неудачные дни, как и у всех остальных...
Но приходилось ли вам работать с человеком, которого постоянно бросает из жара в холод? Минуту назад он был добродушен и улыбался, но тут же превратился в тирана. Если ваш босс подходит под это описание, возможно, он настоящий психопат. Ресурс PsychCentral приводит 6 признаков, по которым можно вычислить такого начальника.
Если большую часть своей жизни вы проводите в офисе, наличие хотя бы одного психопата в окружении приводит к регулярным неприятным и непонятным ситуациям. Те, кто вынужден подчиняться, запуганы и подвержены стрессу больше остальных. Компании же, которые берут на работу психопатов, попадают в порочный круг: конфликты, интриги и неожиданно высокие результаты работы при ее плохой организации.
Почему же люди, склонные к психопатии, занимают высокие позиции на карьерной лестнице? Они добиваются успеха благодаря шарму, харизме, интеллекту и готовности рисковать — в резюме эти качества описывают идеального руководителя. Неуравновешенные люди чаще выбирают динамично развивающиеся области, где можно быстро сделать карьеру: это юристы, менеджеры по продаже, журналисты и другие представители медиа, бизнесмены разного уровня. В таких профессиональных сферах распространенность психопатов близка к соотношению 1:10, в то время как в других областях оно составляет примерно 1:100.
В то время как профессиональные достоинства (которые являются таковыми лишь на первый взгляд) помогают быстро сделать карьеру, для подчиненных такой начальник может стать катастрофой.
6 признаков того, что ваш босс — психопат
Он очарователен. Люди психопатического склада производят невероятно приятное первое впечатление. При знакомстве это самый очаровательный и дружелюбный человек на свете, в обществе которого приятно находиться всем и всегда. Но через какое-то время это впечатление постепенно исчезнет. Теперь он постоянно заставляет вас чувствовать, что вы что-то сделали неправильно. Вы рискуете попасть в порочный круг неуверенности и уязвимости, вы будете чувствовать, что вам нужно сделать что-то, чтобы вернуть хорошее отношение руководителя.
Он помешан на контроле. Вы чувствуете, что каждое ваше движение исследуется под микроскопом. Начальники-психопаты делают все возможное для того, чтобы подавлять окружающих. Они не позволяют подчиненным принимать решения самостоятельно. Например, от вас требуется согласовывать с ним любое, даже самое мелкое, действие по проекту, в противном случае вы рискуете быть наказаны.
Он нарциссичен. Вопреки всеобщему мнению, психопаты вовсе не лишены эмоций, скорее, ими управляют корыстные эмоции, а не «социальные». Они притворяются сострадательными и готовыми помочь, для того чтобы позже использовать вас. Эгоцентричный и высокомерный, психопат безоговорочно верит в то, что он — душа и совесть коллектива, а что касается остальных — то незаменимых людей не бывает.
Он не гнушается самыми изощренными методами обмана и ничуть не раскаивается в этом. Эти люди мастерски избегают признания вины и всеми силами избегают того, чтобы признать ее. Они лгут, передергивают факты, беззастенчиво присваивают чужие идеи себе.
Он избегает ответственности. Психопат уверен в своей безнаказанности. Он часто прикидывается жертвой, уклоняясь таким образом от любой ответственности и легко перекладывает ее на других, оставляя собственную репутацию незапятнанной. Он мастер подделывать доказательства и «показывать пальцем» на других (именно поэтому такой человек может стать прекрасным адвокатом).
Он рискует по-крупному. Такие люди идут напролом, не задумываясь о последствиях. Исследования показывают: поведение, связанное с высоким риском, сильно стимулирует зоны мозга психопата, отвечающие за вознаграждение. То есть эйфория от волнения перевешивает холодный расчет и стремление к безопасности. Это позволяет психопатам противостоять внешней среде, делает их более устойчивыми и подходящими для работы, связанной с высоким стрессом. Обратная сторона жажды риска — всевозможные интриги и нечестные способы достижения успеха.
Если поведение вашего начальника подходит под большинство из этих описаний — симптомов психопатологии — возможно, самое время изменить ситуацию. Если в данный момент вы не можете сменить работу или подразделение, изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним. Помните, что нервное перенапряжение, особенно на работе может привести к заболеваниям, которые тяжело вылечить.
У каждого руководителя бывает плохое настроение, когда он придирается по мелочам или срывается на окружающих. В конце концов, начальники — тоже люди, и у них бывают неудачные дни, как и у всех остальных... Но приходилось ли вам работать с человеком, которого постоянно бросает из жара в холод? Минуту назад он был добродушен и улыбался, но тут же превратился в тирана...
Читать полностью
изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним
Нормального общения с психопатом не получится: на то он и психопат, чтобы все у него было ненормально
Самое лучшее в работе с психопатом - держаться от него подальше. Пишу это как человек, который 5 лет проработал под руководством психопатки.
Воот. Двенадцатое место работы за 20 лет, была и подчиненным и начальством, а вот в такой ситуации впервые.
Сочувствую!
В качестве утешения скажу: под руководством психопатки я приобрела уникальный опыт выживания в кипящем котле)) После такой работы любой другой коллектив кажется раем. А еще психопат здорово стимулирует профессиональное развитие, потому что всё время приходится думать, что бы такое сделать, чтобы отстал хотя бы на время) Но нервы становятся ни к черту.
изучите вашего руководителя как можно лучше, тогда вы сможете предвидеть его манипулятивное поведение и, возможно, построить нормальное общение с ним
просто кивайте и соглашайтесь с преданным взглядом. и все. только в реальности сильно не косячьте)) хотя, могу и ошибаться. мне всю жизнь катастрофически везет на роскошных начальников. работу меняла при предложении лучших условий. правда, два раза конторы разгоняли, но в такой ситуации нас всех аккуратно вышибали на улицу))
Ждать, когда они займут твоё место. Впрочем, истинных психопатов не так уж много. Больше истеричных, нервных людей, которые на исходе сил тянут свою ношу.
Это же хорошо!
Я совсем недавно читала приличные научные статьи о психопатах, крайность - это маньяки, а неумение и нежелание почувствовать другого человека, понять его мысли и эмоции, неумение делать выводы из собственного поведение, уже в детстве абсолютно бессмысленная ложь, театральность в более старшем возрасте. Умение производить приятное впечатление. Вот если коротко признаки психопатов. Их цель - личная выгода, причём выгода в их личной, зачастую не логичной, системе ценностей.
У меня была такая директор на последнем месте работы. Совершенно неуравновешенный человек. Не буду описывать ситуации, но у нее была привычка разбираться со всеми подчиненными на повышенных тонах, на слишком повышенных , по мере ее закипания , ее голос приобретал неописуемые высоты, ну просто песня . Я однажды не выдержала, прямо сказала( на планерке в ожидании комиссии), что "громче всех лают дворняжки, выдержка-признак породы". Она замолчала на целый день, во всяком случае, криков в тот день никто не слышал. Я тоже была на руководящей должности в этой компании(в другом направлении), ушла в декрет, позже уволилась. Мои дети и муж сказали, что я с той работы приходила домой нервная(я не позволяла себе "выходить из себя" в коллективе). Созваниваюсь иногда с бывшими сотрудниками , говорят, что эмоциональный фон на работе прежний, человек в лучшую сторону не меняется
P.S. Эта дама очень интересная женщина(когда молчит). В семье, кажется, все нормально. Она красавица, муж интересный, дочь выпускница школы. Правда недавно(в новогодние праздники) их новая машина почему-то сгорела во дворе. Я не злорадствую, но странно очень.
Как владелец дворняжек и породистых собак подтверждаю верно на 100%
Не соглашусь у меня породистый немецкий шпиц, погавкать любит от души громкое гавканье - особенность этой породы))
Он погавкает у двери и сразу за наградой бежит. Уж как ни ругала его, бесполезно, смотрит как на дуру, мол, ты чего? Я же охранная собака и выполняю свой долг
привычка разбираться со всеми подчиненными на повышенных тонах, на слишком повышенных ,
отвечайте размеренным и спокойным тоном, позитивно.уверенно, негромко. мы копируем поведение окружающих и стараемся копировать со строны, представляющей нас в выгодном свете. просто попробуйте проверить. любой собеседник автоматически принимает предложенный вами стиль, начальник априори не дурак и понимает, что на фоне вашего доброжелательного спокойствия его агрессия выглядит странно.
Я всегда отвечала спокойно и ровно, это выбешивало ее еще больше. Дошло до того, что мы стали общаться по корпоративной почте. Не сталкивались неделями
сложно сказать, просто привела пример, что помогало мне. как-то вообще обращала внимание, что орущий начальник позитивнее молчуна-тихушника. проорется и успокоится, да еще и иногда чувством вины мается.
Наша не могла ни проораться ни успокоиться. Исключительный случай. Проще было молчать, но делать все по-своему, так как орать все-равно будет по-любому . Со временем таких людей проще игнорить. Ну это мое мнение . Есть категория людей для которых плохо все и все .
Я избавилась от психопатки, или она от меня, но я счастлива
А так - реально все признаки. Не понравишься такому человеку сразу - тебе конец. А понравиться оооочень сложно...
Не случалось у меня такого начальника, повезло. Но уверена, что я бы долго не выдержала, если честно.
Сауле, может, есть надежда, что его куда-то переведут? Может, повысят еще дальше?
понятно,Сауле.
Сама знаю,как бывает трудно работать с таким человеком.
Меня спасает,что уже несколько лет муж занимает должность выше его и тот его стал бояться и
меня меньше достает Я его конечно никогда не боялась.но изводил он нас капитально.
Вот вот, уволить он меня не может - с работой хорошо справляюсь, в коллективе уважают, вышестоящее начальство меня ценит. Поэтому просто нервы мотает, я чаще всего не ведусь, но иногда бесит, когда совпадет с ПМС и непогодой, например)
У меня было 3 начальника.
Один хоть и орал и грозил, но за закрытой дверью, за эту дверь все его недовольства мной не уходили
А другой наоборот в лицо улыбается, а при всех как расскажет кто ты
Третий вообще пофигист какой-то, ему пару комплиментов как барышне отвесишь он и "поплыл"
Какой кошмар!
Все шесть признаков на лицо!
У меня было 8 начальников и вот уже второй год я мучаюсь с психопатом. Теперь это я уже могу сказать аргументировано
Пока работу не хочу менять, надеюсь он уйдет на повышение.
Из советов это свести к минимуму все контакты.
Не попадаться на глаза лишний раз.
Молча кивать головой при незначительных фразах в ваш адрес.
Всегда быть готовыми защищать свои труды.
Ну, и ангельского нам всем терпения!
Самое лучшее в работе с психопатом - держаться от него подальше. Пишу это как человек, который 5 лет проработал под руководством психопатки.
В качестве утешения скажу: под руководством психопатки я приобрела уникальный опыт выживания в кипящем котле)) После такой работы любой другой коллектив кажется раем. А еще психопат здорово стимулирует профессиональное развитие, потому что всё время приходится думать, что бы такое сделать, чтобы отстал хотя бы на время) Но нервы становятся ни к черту.
Я совсем недавно читала приличные научные статьи о психопатах, крайность - это маньяки, а неумение и нежелание почувствовать другого человека, понять его мысли и эмоции, неумение делать выводы из собственного поведение, уже в детстве абсолютно бессмысленная ложь, театральность в более старшем возрасте. Умение производить приятное впечатление. Вот если коротко признаки психопатов. Их цель - личная выгода, причём выгода в их личной, зачастую не логичной, системе ценностей.
В моем случае еще и за сотрудников со студентами!!!
P.S. Эта дама очень интересная женщина(когда молчит). В семье, кажется, все нормально. Она красавица, муж интересный, дочь выпускница школы. Правда недавно(в новогодние праздники) их новая машина почему-то сгорела во дворе. Я не злорадствую, но странно очень.
Он погавкает у двери и сразу за наградой бежит. Уж как ни ругала его, бесполезно, смотрит как на дуру, мол, ты чего? Я же охранная собака и выполняю свой долг
Вот той-терьеры по тявканью переплюнули всех
А так - реально все признаки. Не понравишься такому человеку сразу - тебе конец. А понравиться оооочень сложно...
Сауле, может, есть надежда, что его куда-то переведут? Может, повысят еще дальше?
почти все про моего начальника.
Я всегда была уверена,что он это и есть.
Спасибо.Сауле.Я здорово повеселилась.
подсуну ему этот перечень
Сама знаю,как бывает трудно работать с таким человеком.
Меня спасает,что уже несколько лет муж занимает должность выше его и тот его стал бояться и
меня меньше достает Я его конечно никогда не боялась.но изводил он нас капитально.
Сил тебе,Сауле,пусть отстанет и не даостает тебя,мерзавец.
Один хоть и орал и грозил, но за закрытой дверью, за эту дверь все его недовольства мной не уходили
А другой наоборот в лицо улыбается, а при всех как расскажет кто ты
Третий вообще пофигист какой-то, ему пару комплиментов как барышне отвесишь он и "поплыл"
Все шесть признаков на лицо!
У меня было 8 начальников и вот уже второй год я мучаюсь с психопатом. Теперь это я уже могу сказать аргументировано
Пока работу не хочу менять, надеюсь он уйдет на повышение.
Из советов это свести к минимуму все контакты.
Не попадаться на глаза лишний раз.
Молча кивать головой при незначительных фразах в ваш адрес.
Всегда быть готовыми защищать свои труды.
Ну, и ангельского нам всем терпения!