Дала надежду мне одна коллега. Мол по слухам могут отпустит и на 3 и на 4 недели в отпуск.
Хотя фактически в новой компании мы отработали только полгода. Поясню. Компания просто меняла название, точнее юридический статус. Сделала это в феврале. Отпуск нам компенсировали. И вот по бумагам мы работаем в новой компании. А фактически отработали год без отпуска.
Я так надеялась, что разрешат. Благо говорят по новому закону с согласия начальства это возможно.
Но у нашего начальства на это другие планы.
Всего 2 недели
Устала. очень устала.
Так надеялась на 3 недели... и вот сегодня фактически обломали.
Сказали может прокатит, может нет. Но можно написать заявление на 3 недели. А если генеральный не подпишет, то остальное за свой счет.
эх... а так хотелось в отпуск
Юридически мы работаем всего полгода. Значит 14 дней обязаны, остальное по согласованию с начальством.
главное не сколько отдыхать, а как!
а для меня потерянные дни. Так как все болит. да и на море в эти дни едем.
и вообще так устала
а с таким отношением начальства желание работать вообще пропадает
пока выходит плохо