Что делать?

Что делать? Девочки всем привет!!!
Долго не писала, то время нет то настроения...
Я вышла на работу (из декретного отпуска) с 1 августа...
И, естественно, меня там никто не ждал...
Зарплата низкая, сидела как секретарь, бумажки перекладывала... на больничный ходила уже три раза, и вроде, как я думала, все начало налаживаться... как новая подстава.
Мы с мужем работаем на одном предприятии, и в пятницу к нему подошли с предложением поговорить со мной, на тему смены деятельности.
Я работаю менеджером по снабжению, и мне нравиться эта должность. А теперь просят перейти на должность офис-менеджера.
Я от обида даже расплакалась, хорошо хоть дома была...
Для себя вижу только 2 выхода
1. настаивать на своих правах и, соответственно, ссориться с руководством
2. согласиться и проглотить обиду
Если я пойду на второй вариант я, конечно, буду просить чтобы сохранили запись в трудовой.
Конечно, как только будут возможность поменять работу, сразу уйду...

Вот так вот...

Может кто попадал в такую ситуацию, помогите советом. Как себя вести.
Как поступить правильно?

Тэги:  работа

Рейтинг:  +6
Ёлочка74
9 октября 2011 года 175 11
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Что делать?
Тэги: работа

  Девочки всем привет!!!
Долго не писала, то время нет то настроения...
Я вышла на работу (из декретного отпуска) с 1 августа...
И, естественно, меня там никто не ждал...
Зарплата низкая, сидела как секретарь, бумажки перекладывала... на больничный ходила уже три раза, и вроде, как я думала, все начало налаживаться... как новая подстава... Читать полностью
 


Дневник Ёлочка74:



Комментарии:

9 октября 2011 года
0
А объяснили, почему такое предложение?

9 октября 2011 года
0
да, тоже интересуюсь

9 октября 2011 года
0
Разговаривали пока только с мужем, т.е. передали через него свои пожелания...

9 октября 2011 года
0
говорят что ребенок часто болеет

9 октября 2011 года
0
это не аргумент. ты справляешься со своими обязанностями даже с учетом частого хождения по больничным?

9 октября 2011 года
0
Ребенком прикрываются...

9 октября 2011 года
+1
Если в деньгах не теряете и про трудовую договоритесь, можно и согласиться.

9 октября 2011 года
0
Я не знаю,что посоветовать,почему тебе обидно это предложение?Мне вот тоже выходить скоро из декрета и тоже предложили в другой кабинет перейти.Я поразмыслила и нашла несколько плюсов в этом,к примеру,там не будет работы по воскресеньям,не надо будет ездить с отчетом в республиканский диспансер.Может,и у тебя найдутся плюсы.Конечно,мне придется освоить кое-что новое,тут уж призову на помощь свою сообразительность и прилежность.
И я тоже переживаю,что малой будет болеть и как бы сразу на больничный не отправиться...

9 октября 2011 года
0
Обидно, тк это понижение в должности

9 октября 2011 года
0
понятно,а у меня на одном уровне будет должность.Да еще хорошо,что если на больничный-это не катастрофа(хотя начальство не любит)В свое время не перешла туда,где работаешь в одном лице и нельзя закрыть кабинет даже на 5 минут,не знаю,страх это или гиперответственность.
А ребеночек окрепнет,подрастет,болеть будет реже,все утрясется!

9 октября 2011 года
0
понизить в должности не так-то просто. можно через суд выбить должность опять и суд будет на стороне сотрудника, а не работодателя. если ты справляешься со своими обязанностями и тебе нравится твоя должность - не соглашайся переходить на низшую должность. хотя они могут устроить тебе невыносимые условия, но тогда ты должна решить, что для тебя важнее - высокая должность или собственное спокойствие. удачи!


Оставить свой комментарий
B i "