Главная > Дневники > Дневник пользователя SunsetGirl

Меркантильная я...

Меня тут на работе (вот и говори после этого, что я не расту! ) неожиданно повысили... до координатора группы секретарей - в моем ведении будет порядка 8 человек... в принципе работа не то что бы прям ужас-ужас - надо будет просто отслеживать их пребывание в офисе\отпуска\болезни, координировать работу (если сами не смогут или много слишком будет отсутствовать), координировать обучение и отслеживать выполнение и соответствие политике и правилам компании, ну и пожалуй самое сложное - раз в году участвовать в оценке их работы (так называемые appraisals) - короче вести на каждого досье и выслушивать отзывы и жалобы...

Что-то в этом году на меня много всего взвалилось - и тебе IT-консультирование (у меня есть уже команда "любимчиков" которые звонят с проблемами буквально каждый день), и теперь вот координатором группы стала...

Но вот меня тревожит вопрос - а как будет с моей зарплатой? ))) меркантильно, да?.. но просто как-то потихоньку валят и валят, а тешить себя мыслью "карьерного роста" и авторитета в компании - надолго ли меня хватит?.. ))) тем более что конкуренты не оставляют попыток переманить, хехе но мне здесь привычнее как-то... и вообще я очень преданный сотрудник, эх...
Рейтинг:  +31
SunsetGirl
16 марта 2012 года 533 37
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru → Меркантильная я...
Меня тут на работе (вот и говори после этого, что я не расту! ) неожиданно повысили... до координатора группы секретарей - в моем ведении будет порядка 8 человек... Читать полностью
 


Дневник SunsetGirl:

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 573 проекта
Каркасный дом одноэтажный V215 "Пенсильвания"

Каркасный дом одноэтажный V215 "Пенсильвания"
Каркасный дом с мансардой, 3 спальнями и террасой V062 "Бартлесвиль"

Каркасный дом с мансардой, 3 спальнями и террасой V062 "Бартлесвиль"
Каркасный дом одноэтажный V220 "Нью-Хэмпшир"

Каркасный дом одноэтажный V220 "Нью-Хэмпшир"
Каркасный дом с гаражом на 2 машины V211 "Юта"

Каркасный дом с гаражом на 2 машины V211 "Юта"
Комментарии:
Мая
16 марта 2012 года
+3
SunsetGirl пишет:
меркантильно, да?
нет, вполне нормальный вопрос
" кто тянет того и погонят"(с)

марьяшкаа
16 марта 2012 года
+4
Почему меркантильно? Ради чего стараться, если все за прежнюю зарплату??

ОлёнкаГуд
16 марта 2012 года
+1
так и спроси у начальства - что тебе будет за дополнительную нагрузку?

Denisa
16 марта 2012 года
+2
причем тут меркантильность?
никто не должен работать бесплатно, доп. нагрузки должны оплачиваться.. иначе сядут на шею и ножки свесят
просто пример перед глазами: я после 18 принципиально не работаю, только в крайне-крайне редких случаях, и не бесплатно(но у нас проще - оплата по выработке), а вот коллега приучила, что ей могут и в 21 час позвонить с вопросом, это ведь тоже не дело

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
у нас т-т-т переработки оплачиваются а про прибавку - просто по сути это наша "старший секретарь" снимает с себя нагрузку (она еще осенью открыто говорила, что устала и был вариант пустить эту роль по кругу (скажем, по полгода каждый), но в итоге я так понимаю придумали такую схему распределения по отделам), так ей за это никогда не доплачивали (хотя она у нас самый высокооплачиваемый секретарь, но только в силу своего стажа и статуса – она ассистирует главным руководителям)... вот и получается что вроде как и мне претендовать не на что... но с другой стороны, если бы это было единственное, что прибавилось... просто я так думаю, еще пару лет назад я бы еще и благодарила за такую честь... а сейчас вот такие мыслишки, хотя честно признаюсь, меня ни зарплатой, ни вообще как-либо тут не обижают - по уровню зп я вообще получаю больше, чем многие мои друзья "специалисты высшего класса", соцпакет отличные - если перерабатываю то такси и еда за счет фирмы... рай, а не работа!...

Елена Кирюхова
16 марта 2012 года
+2
А спросить у начальства про зарплату, не вариант?

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+2
видишь ли... у нас начальство такое расплывчатое =))) это юр.фирма... руководство состоит из партнеров... )) их человек 20, и они решают такие вещи сообща не известно по какому принципу)) хотя вообще в апреле у нас раздают письма счастья - кто знает, может они уже сами додумались поднять зп у нас зп если и поднимают, то с 1го мая...

Елена Кирюхова
19 марта 2012 года
0
как все сложно

SARITA
16 марта 2012 года
+2
мм. Ты знаешь, на тебя сваливают все больше и больше работы, а ЗП прежняя (ппц, как будто у меня на работе) это не есть хорошо! Если раньше ты делала свою работу за 9 часов, то теперь тебе надо работать каждый день по 10?! А личная жизнь? А спортзал?!
Мне кажется можно спросить о прибавке какой-то. Я б спросила.

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
Окси, я за последние 3 месяца только 4 раза уходила позже 6ти (и надо ли говорить, что мне за это доплачивали?) - грех жаловаться =)))

SARITA
16 марта 2012 года
+1
бооже, я так тебе завидую
Просто если ты сейчас начнешь постоянно перерабатывать, то через 3-4 недели можно на это указать и спросить: "Где материальное вознаграждение?"

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
SARITA пишет:
Просто если ты сейчас начнешь постоянно перерабатывать
переработка оплачивается, зачем просить надбавки?)))

SARITA
16 марта 2012 года
+1
SunsetGirl пишет:
зачем просить надбавки?
тогда незачем

SARITA
16 марта 2012 года
+1
оо. Прочитала что ЗП поднимают с 1 мая. Вот дождись 3 мая и если работы значительно прибавится, то тогда спрашивай

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
у нас "письма счастья" рассылают в марте-апреле так что я скоро узнаю...

SARITA
16 марта 2012 года
+1
аа. Я почему-то подумала, что "письма счастья" не всем приходят, а выборочно.

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
это было бы палевно =))) кому зп не повышают в письме счастья так и пишут, мол "сорри, в этом году без изменений, зато боооонус..." - бонусы дают всем без исключения по-моему...

SARITA
16 марта 2012 года
+2
ааа. Эх, Дашка, возьми меня к себе

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
Слепым методом печати владеешь? )) остальное я уверена - у тебя на высоте только вот я не знаю, есть ли у нас сейчас вакансии (( на той неделе новенькую взяли... Да и вообще я думаю тебе у нас по перевости было бы скучно у нас стараются ’припахивать’ к более интересной и высококвалифицированной работе со временем, но надо раскрыться сначала...

SARITA
19 марта 2012 года
0
SunsetGirl пишет:
Слепым методом печати владеешь?
владею! На обоих языках! На русском скорость 304 зн.мин
***
давай сначала попробуем По крайне мере переработка оплачивается Я раскроюсь, обещаю))

SunsetGirl
(автор поста)
19 марта 2012 года
+1
блин ну что же мы раньше не сообразили-то я могу предолжить тебе прислать резюме, но вот только как бы тебя не позвали когда ты уже в Германию отчаливать соберешься

SARITA
19 марта 2012 года
0
как же быть?!

А куда слать?

Юльчик
16 марта 2012 года
+2
SunsetGirl пишет:
тем более что конкуренты не оставляют попыток переманить, хехе но мне здесь привычнее как-то... и вообще я очень преданный сотрудник, эх...
Главное, донести эту мысль до руководства.

coming
16 марта 2012 года
+1
а спросить у начальства не?

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
0
писала выше:
видишь ли... у нас начальство такое расплывчатое =))) это юр.фирма... руководство состоит из партнеров... )) их человек 20, и они решают такие вещи сообща не известно по какому принципу)) хотя вообще в апреле у нас раздают письма счастья - кто знает, может они уже сами додумались поднять зп у нас зп если и поднимают, то с 1го мая...

coming
16 марта 2012 года
+1

Hardy
16 марта 2012 года
+2
Во-1, не нужно звездить, незаменимых людей не бывает (сама была такая на прошлой работе, теперь уже понимаю). Во-2, кроме Вас никто не может оценить обстановку у вас на работе. Насколько эти нагрузки значимы, чтобы повышать Вам з/п? Может быть в вашем коллективе есть девочки не менее исполнительные, но более скромные?Думаю, если прислушаетесь к себе, то найдете ответ на свой вопрос: как мой начальник отнесется к моей просьбе?
P.S. У моей последней начальницы есть любимое выражение - сделай что-нибудь бескорыстно, добро к тебе обязательно вернется. Что-то в этом есть Да и вообще, к этому вопросу Вы всегда можете вернуться позднее. Сначала поработайте на новой должности, а потом придите к начальнику и аргументируйте сколько времени у вас уходит на доп. обязанности, и что Вы считаете, что заслуживаете повышения з/п.

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
в школе, в колледже, в институте даже 100% зная верный ответ, я никогда не поднимала руку, потому что все равно не верила, что окажусь права...
Дайте уже позвездить наконец, а?!?! ))) тем более что повод веский - у меня сейчас реально позиция "незаменимости" ) на ближайший год точно, пока еще одна незаменимая сотрудница в декрете другой вопрос что права свои я только тут (в дневнике) качать и могу - обсуждать это с кем-нибудь выше по должности я никогда не решусь

ИРЛИ
16 марта 2012 года
+1
это не меркантилизм...нужно подойти к руководителю и прямо спросить - что будет в денежном плане в связи с повышением и с новыми многочисленными обязанностями пы сы - подойти к любому из руководителей..или непосредственно к своему, а он пусть выясняет у верхов...

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
0
да у меня как-то нет руководителей хотя я сегодня думала про одного человека, но знаешь... потом поняла, почему я про него не вспоминала даже - он у нас типа главы по хоз.части, распоряжается деньгами на всякие доп.нужды - так вот, мало того что у нас 4х сотрудников уволили уже, убрали уроки английского... но самым показательным было для меня его желание сэкономить 20 евро ежемесячно, не выдав сотруднику блэкберри (что-то типа кпк)! ))) и к нему идти за повышением? хаха. В любом случае, у нас сейчас как раз пора оценки персонала, может хоть в этот раз моя писанина приведет к хорошим переменам (в прошлом году были неплохие результаты, но на зарплате это не отразилось, я даже обиделась - так распиналась в своей анкете, описывая все достижения )))

Tysi4ka
16 марта 2012 года
+1
ни че не меркантильная, повышается должность, повышается зп, это нормально и адекватно

Поздравляю тебя с повышением

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
спасибо мне интересно только как-нибудь кроме письма сотрудникам будет ли это зафиксировано хотя бы в подписи в е-мейлах, гг ))))))

Tysi4ka
16 марта 2012 года
+1

SARITA
16 марта 2012 года
+1
в подписи в е-мейлах?! А разве ты не сама меняешь свою подпись в письмах?

SunsetGirl
(автор поста)
16 марта 2012 года
+1
))) сама... Просто у нас у всех подпись типа ’секрктарь’ у девочек работающих с партнерами - ’секретарь партнеров’ я когда стала локал тренером то не стала подписываться как ’секретарь, локал тренер’... Никто не сказал что можно ) сама вряд ли решусь

SARITA
19 марта 2012 года
+1
а я бы решилась скажут -убери, уберу. А не скажут, буду и тренером и секретарем

Нежность Севера
16 марта 2012 года
+2
Я выработала себе такое правило, оно называется "ТРИ ХОРОШО"
ХОРОШАЯ РАБОТА ХОРОШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ДОЛЖНА ХОРОШО ОПЛАЧИВАТЬСЯ!
Работа - чтобы деньги зарабатывать. Да, приятный бонус, если можно там ещё и поболтать с кем-то Но деньги важнее!


↑ наверх
Оставить свой комментарий
B i "


Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Наши конкурсы
Обсуждение сайта
Администрация
Новости проекта
Правила
Помощь

Сейчас на сайте:
aurelie-2021 Xenia1st Львица SOLAR

Всего на сайте: 4
Статусы:
tess_22 → Цель - похудеть к 30 декабря на 8 кг (67 кг)!
slava-samojlenko → Ищу единомышленников!
krainsvetlana → Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно - идти!!!
sazykinaulic → Завтра может не наступить, живи здесь и сейчас! Счастливо!
добрая и обаятельная → Счастье любит тишину!!!
fruktrik → Худая корова - еще не газель.
flamenka → Я хочу контролировать свой вес
FreeStyle Victory → оправдания тормозят сбычумечт (Джо Витале)
Лиана Лиана → Всё начинается с любви к себе.
lila piskaridze → Время не делает подарков и бонусов, забирает всегда больше, чем готовы ему дать.

Все статусы
Рассылки о диетах и похудении:
– еженедельная



Популярные тэги:
Обратная связь