Вопрос к учителям школ...

Я РАБОТАЮ В ДЕТСКОМ САДУ, НО, ДУМАЮ СИТУАЦИЯ АНАЛОГИЧНАЯ. У НАС СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ. Т.Е. ЕСТЬ ОПРЕДЕЛЁННЫЙ ОКЛАД, К НЕМУ КОЭФФИЦИЕНТ ЗА категорию. а дальше стимулирующие. это деньги, которые платятся за работу, не входящую в должностные обязанности. сумма всегда разная. а 13 нет

Проходила практику в школе аж целых 2 месяца. Тогда, 5 лет назад, ни о каких 13-х ЗП речь не шла, не было такого.

Сейчас в системе образования действует новая система оплаты труда, которая складывается из базовой и стимулирующей частей. Базовая -это категория учителя+нагрузка+численность классов+ всякие доплаты (тетради, классное руководство, кабинет). А стимулирующая выплачивается за качество работы. Таким образом, это похоже на премии, но и не совсем они.

квартальных премий за 12 лет работы что-то не припомню, возможно, были ко Дню учителя, но если в бюджете школы были денежки. А сейчас действительно, есть оклад, а остальное надбавки (за классное руководство, за экскурсии, участие в проф конкурсах, если дети-победители или призеры Всероссийской олимпиады школьников, но уровень не ниже окружного, за пополнение и работу с кабинетом, за использование информационных технологий (смарт-доски, интернет-пространство учителя), подготовка к экзаменам в 9 и 11 кл., за работы, не связанные с должностными обязанностями - например, сопровождение учащихся на экзамены в другие школы, театры, методическую работу и пр.)