Стратегия))))

Стратегия)))) История #1:
Две команды гребцов по 8 человек усиленно тренировались ко дню соревнования. В итоге одна команда обошла другую на километр. Высшее руководство задумалось и решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз.
После нескольких недель напряженного труда аналитики определили, почему команда проиграла. Оказалось, что у победителей в команде было 7 гребцов и 1 капитан. А у проигравшей – 7 капитанов и 1 гребец.
Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов, и рекомендовали перестроить команду.
Теперь в команде стало всего 4 капитана, 2 менеджера, 1 топ-менеджер и 1 гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. Но… на следующих соревнованиях соперники ушли вперед на 2 километра.
Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения: «Стратегия была хорошей, мотивация — нормальной, менеджеры – высшего класса, а вот средства реализации идеи – плохими».
К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку.

История #2:
Фирма открыла новый офис. Начальство подумало: “Кто-то может его обокрасть”, поэтому наняло сторожа.
Затем начальство подумало: “Как может сторож действовать без инструкций?” – и фирма наняла двух консультатов: одного для разработки правил, второго для проведения семинаров.
Затем начальство подумало: “Как мы будем знать, хорошо ли сторож исполняет свои обязанности?” – и наняло двух проверяющих: одного для проверок, второго для составления отчетов.
Затем начальство подумало: “Как мы будем всем им платить?” – и наняло двух бухгалтеров: одного для ведения счетов, второго для управления кассой.
Затем начальство подумало: “Кто будет ответственным за весь этот штаб?” – и наняла заведующего, его заместителя, и фирменного юриста.
Прошел год. Начальство пересмотрело свой бюджет, который перевысил план на $70,000, и решило, что надо сокращать расходы. И фирма уволила сторожа.

Ох, как мне это напоминает сегодняшнюю действительность

С сайта "Фитнес для мозга"
Рейтинг:  +26
аришша
11 июля 2013 года 2 213 12
Коды для вставки:

HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Diets.ru Стратегия))))
  История #1:
Две команды гребцов по 8 человек усиленно тренировались ко дню соревнования. В итоге одна команда обошла другую на километр. Высшее руководство задумалось и решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз.
После нескольких недель напряженного труда аналитики определили, почему команда проиграла... Читать полностью
 


Дневник группы "Худеем со смехом!":



Комментарии:

11 июля 2013 года
+1

11 июля 2013 года
+1
как мне это напоминает мою работу

11 июля 2013 года
+1
и мне мою!

12 июля 2013 года
+1
а мне всю нашу городскую администрацию, занимающую три здания в крохотном городке

12 июля 2013 года
+1
Так знакомо!

12 июля 2013 года
+1

12 июля 2013 года
+1
Как это всё знакомо....

12 июля 2013 года
0
Рубят сук, на котором сидят...

12 июля 2013 года
+1
Жизненно так.

12 июля 2013 года
0
К сожалению пока - ДА! Но мне хочется верить, что здравый смысл победит! Правда хочется, чтобы это случилось при нашей жизни!

15 июля 2013 года
+1
да уж... реальность от которой никуда не деться..

15 июля 2013 года
0
Из серии... не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней!


Оставить свой комментарий
B i "