Твой уникальный жизненный путь в гармонии с миром

Вопрос:
Homyaak , 6 июня 2014 года
Здравствуйте, нашла у себя все признаки профессониального выгорания. Что делать?


Ответ:
Анна Баранова
психолог, консультант, тренер, радиоведущая
Здравствуйте!
Если предполагать, что у Вас действительно синдром профессионального выгорания, то существуют способы работы с этим состоянием:
1. Если есть возможность, то возьмите отпуск. Отдых самое лучшее лекарство в данном случае.
2. Если же отдохнуть не удается, то делайте больше перерывов в рабочее время. Делайте паузы, небольшие прогулки.
3. Переключение. Чаще переключайтесь с одной деятельности на другую. Таким образом Ваша психика будет тоже отдыхать. Ведь отдых иногда - это смена деятельности.
4. Профессиональный интерес можно повысить с помощью повышения квалификации. Можно сходить на профессиональные курсы, усовершенствовать свои навыки, познакомиться с новыми людьми. Может быть и затем сменить работу.
5. Нет конфликтам на работе. Очень сильная моральная усталость появляется именно из-за конфликтов в коллективе. Поменьше обсуждайте сплетни, старайтесь не поддерживать негативные слухи и хорошо говорите о людях, котлрые с Вами работают. Вы почувствуете, как атмосфера в коллективе начнет меняться к лучшему.
6. Стрессоустойчивость. Повышайте свою компетентность по этому вопросу. Больше релакса: прогулки, приятная музыка, интересная книжка, общение с приятными людьми, танцы и т.д. Все, что приносит Вам удовольствие и радость.
7. Спорт! Это действительно важно! Наше тело - потрясающий инструмент, который помогает нам справляться со многими житейскими неприятностями. Во время занятий спортом в нашем теле вырабатываются эндорфины, что позволяет ощущать безмерное счастье и чувствовать себя гораздо лучше! В здоровом теле - здоровый дух!

Я думаю, здесь можно было бы добавить психотерапевта или психолога Ведь работа со специалистом поможет Вам понять, в какой момент выгорание началось, с чем оно связано и как его предотвратить в будущем.
Берегите себя!!! Успехов Вам!



Комментарии:


Homyaak , 14 июня 2014 года (автор вопроса)
Спасибо за ответ! 1. Отпуска у нас дают маленькие, порционные, максимум - неделя, за это время отдохнуть полноценно не успеваю.. 2. Прогулки как и покидать офис - только в обед. короткие перерывы- только на чай - и то, чтоб его налить - и на место. 3. Переключаюсь, НО вся работа как день сурка. 2,5 года подбираю персонал, обучаю, разрешаю конфликты, развиваю. Однако по строго заданному шаблону. Очень напоминает День сурка. Как если бы учителю пришлось рассказывать один и тот же урок или недельную программу по кругу! 4. Квалификацию приходится постоянно повышать - научиться системе сертификации ISO. проводить аудиты, приказы и пр - но я тереть не могу бумажную работу! Это так скучно! всю радость словно выкачали! пожалуй, заставить удивиться сейчас почти невозможно. 5. Конфликтам нет - по долгу службы! Весь негатив сливают именно мне. Людей приходится обелять, "отстирывать", оправдывать.. А также ругать за любые дисциплинарные нарушения как начальник отдела. 6. релакс? Да, этого не хватает. Беда в том, что радость уже почти ничего не приносит. Был момент, когда все свободное время я тратила на чтение сказок и обжорство - это погружало в иллюзорный мир, там, де я могла спрятаться от всего человеческого нытья.. 7. Спорт? согласна... трудность - Заставить себя двигаться куда-то кроме круга работа-дом.. Чувствую себя в тупике. Юношеские мечты разбились о быт. Потенциал остался запертым в рутине колеса морской свинки ради выживания и поддержания существования. Чувствую себя ненужной, винтиком, от которого все привыкли ждать побед. А я так устала..... Специалист бы помог, наверное... Еще раз благодарю за советы!


Написать комментарий:

Представьтесь: