развитие личности

Результат поиска: найдено 135 материалов.

10.3 Техника: Лакомство в награду 22 февраля 2014 года
Оксануля
10.3 Техника: Лакомство в награду Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Две минуты.
Средства для выполнения: Не требуются.
Частота выполнения: Регулярно.
Есть необходимые дела, к которым трудно подступиться. К ним относятся рассмотренные в седьмой теме невыполненные задачи, которые неизменно откладываются, — важные, но нудные обязанности или приятные, но не слишком значимые дела, о которых шла речь выше. Сталкиваясь с подобными занятиями, будет полезно вооружиться достижениями психологии. Вы можете пообещать себе Читать далее»
+1  |  Комментарии (0)
10.2 Упражнение-техника: Небольшие поощрения 21 февраля 2014 года
Оксануля
10.2 Упражнение-техника: Небольшие поощрения Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Пять минут.
Средства для выполнения: Записная книжка.
Частота выполнения: Регулярно.
Иногда эффективное использование времени заключается в том, чтобы перестать работать. Никто не сможет заниматься умственным трудом несколько часов подряд: организму, возможно, будет нанесен значительный вред уже примерно через полтора часа непрерывной работы. В первую очередь вам потребуется сменить обстановку и подвигаться. Встаньте и, если хотите, выйдите на пару Читать далее»
+1  |  Комментарии (0)
ТЕМА 10 Поощряйте себя сами. 10.1 Техника: «Снятие сливок». 20 февраля 2014 года
Оксануля
ТЕМА 10 Поощряйте себя сами. 10.1 Техника: «Снятие сливок». Нет ничего легче, чем погрузиться в мир собственных проблем и личных интересов. Возможно даже, что многие из тех трудностей, которые испытывает современный мир, порождены действием такого понятия, как «права человека». Но если вместо того, чтобы рассуждать о своем внутреннем мире и обеспечивать себе «права человека», мы ввели бы такое понятие, как «обязанности человека», это помогло бы нам облегчить страдания и нищету многих людей.
Принимая во внимание сказанное и указав на опасность эгоцентризма, я Читать далее»
+2  |  Комментарии (0)
9.5 Техника: Упорядоченная дискуссия 19 февраля 2014 года
Оксануля
9.5 Техника: Упорядоченная дискуссия Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Пять минут.
Средства для выполнения: Не требуются.
Частота выполнения: Регулярно.
Как правило, дискуссии напоминают собой свет от лампы: лучи света льются во все стороны, не собираясь в единый пучок. А вот луч лазера является узконаправленным, и в результате он имеет гораздо большую мощность. С дискуссией дело обстоит так же: если вы можете организовать ее так, чтобы все усилия стремились к достижению одной цели, результат будет куда более высоким, Читать далее»
+1  |  Комментарии (0)
9.4 Упражнение-техника: Неформальные встречи 18 февраля 2014 года
Оксануля
9.4 Упражнение-техника: Неформальные встречи Подготовка: Организация собрания.
Время выполнения: Варьируется.
Средства для выполнения: Не требуются.
Частота выполнения: Один раз.
Собрания часто лишь отнимают время, но не дают никаких результатов. Вместе с тем они являются неотъемлемой частью деловой практики. Значительный процент важных решений и идей рождается в процессе неформальных собраний и встреч: не за большим столом в душном кабинете, а в ходе случайного общения у кофейного автомата или в коридоре.
Поэтому я предлагаю вам Читать далее»
9.3 Техника: Список участников собрания 17 февраля 2014 года
Оксануля
9.3 Техника: Список участников собрания Подготовка: Выполняется перед собранием.
Время выполнения: Две минуты.
Средства для выполнения: Личные встречи, записная книжка.
Частота выполнения: Регулярно.
В занятии «Повестка дня» мы учились работать со списком вопросов, однако список участников имеет не меньшую важность. Выполните это упражнение перед следующим собранием, которое вам предстоит организовать или на которое вас пригласил кто-то другой. Слишком часто на собрания приходят не те, кто на них нужен, и слишком часто они Читать далее»
+2  |  Комментарии (0)
9.2 Техника: Эффект от результатов собрания 16 февраля 2014 года
Оксануля
9.2 Техника: Эффект от результатов собрания Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Варьируется по необходимости.
Средства для выполнения: Собрание, записная книжка.
Частота выполнения: Регулярно.
Полезность собрания определяется тем, насколько действенны его результаты. Цель предлагаемого упражнения — максимально повысить пользу проведения собраний и свести к минимуму бесполезные их результаты. В первую очередь вам предстоит отказаться от любых протоколов собрания: ничто не читается утомительнее, чем эти бумаги. Если по ряду Читать далее»
ТЕМА 9 Как управлять собраниями и не давать им управлять вашей жизнью. 9.1 Техника: Повестка дня 15 февраля 2014 года
Оксануля
ТЕМА 9 Как управлять собраниями и не давать им управлять вашей жизнью. 9.1 Техника: Повестка дня Собрания являются полезным средством решения практически любых вопросов, однако мы слишком часто позволяем им руководить нашей жизнью и превращаться в самоцель, поэтому в итоге забываем, для чего то или иное собрание вообще созывалось.
Когда я провожу семинары, то часто говорю группе: «Конечно, никто из вас никогда не бывал на собраниях, которые слишком затягивались...», и к этому моменту аудитория неизменно начинает смеяться, но невеселым смехом. Поскольку практически каждый проводит на таких Читать далее»
8.5 Упражнение: Лучшая новость — отсутствие новостей 14 февраля 2014 года
Оксануля
8.5 Упражнение: Лучшая новость — отсутствие новостей Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Десять минут.
Средства для выполнения: Не требуются.
Частота выполнения: Один раз.
Постоянная череда плохих новостей несет с собой стресс. Хотя мы любим, чтобы всего было в меру, но редко соблюдаем этот баланс. В 1990-х годах некий редактор отдела новостей компании Би-би-си высказал одну спорную мысль о том, что хороших новостей никогда не бывает много и что репортеры и редакторы не умеют уравновесить содержание выпусков новостей.
Высказывание Читать далее»
+1  |  Комментарии (0)
8.4 Техника: Нет дела — нет отчета 13 февраля 2014 года
Оксануля
8.4 Техника: Нет дела — нет отчета Подготовка: Не требуется.
Время выполнения: Пять минут.
Средства для выполнения: Персонал (если вы им руководите).
Частота выполнения: Постоянно.
Доклады и отчеты пожирают уйму времени, которое требуется на то, чтобы их составить и прочесть. Однако слишком часто составители этих документов лишь практикуются в выполнении никому не нужной работы. В данном упражнении от вас потребуется проявить твердость ради благой цели.
Отдайте своим подчиненным следующее распоряжение: начиная с Читать далее»
+2  |  Комментарии (4)
Страницы:
1 ... 7 8 9 10 11 ... 14




Список всех тэгов