больничный

Случилась такая ситуация. Сотрудник находился в отпуске с 1 марта по 29 марта. 1 апреля принес больничный лист, открытый с 24 марта по 31 марта (8 дней), то есть 6 дней отпуска он проболел. Какие мои действия? Отпуск нужно либо продлить, либо перенести. Если продлевать, то с 29 марта и на сколько дней? на 8? но ведь по идее 30 и 31 марта уже в отпуск не входят? а 30 марта вообще выходной... Короче, запуталась. Может, тут правильнее перенести отпуск? с 1 апреля по 6 апреля? Добавлю, что самому сотруднику Читать далее»

Болею уже второй день и все эти два дня не могу нормально спать.
Скорее бы выздороветь!!

В общем я решилась и взяла больничный.
Не хотела его брать, так как надо будет захватывать выходные. Оплата у меня не 100% (вроде бы) и дарить работодателю выходные не хотелось.
Вчера уйти на больничный возможности не было. Была работу, которую не отложишь на другой день.
А сегодня утром проснувшись, я поняла, что ну ее на фиг эту работу и не фиг над собой издеваться. И отправилась на больничный...
Лежу под одеялом, мне стало лучше. И тут проснулась совесть... или трудоголик... Читать далее»